用工
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市政服务企业劳动合同管理困境破解:四步构建低学历员工签约闭环
在市政设施管养行业,劳动合同管理正面临独特挑战。某企业HR负责人反馈:企业下属10余个项目点,负责保洁工作的员工平均年龄52岁,初中以下学历占比78%,每份合同签署耗时超10分钟,…
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当老板开始玩"温水煮青蛙"时 打工人要学会这三招反杀技
最近收到个让人血压飙升的提问:某技术大拿在公司勤勤恳恳搬砖多年,突然被安排"准点下班",底薪直接缩水到2000块俱乐部。这不是老板突发善心体恤员工,而是精心策划的"温水煮青蛙"式逼…
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衰退期皮草企业如何破解“低薪高流失”困局?这6个策略HR必须掌握
在2023年皮革毛皮行业产值同比下降12%的背景下(中国皮革协会数据),某上市皮草公司HR总监王芳面临着双重困境:行业下行压力加剧,办公室岗位月流失率却高达18%,而企业给出的薪酬…
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中山HR的救星!搞定千人工厂招聘的六脉神剑
最近收到中山某电子厂HR总监的深夜求助:"厂里突然接到大订单,三个月要招800普工,现在中介费涨到每人3000块,自招团队天天加班到秃头,有什么黑科技能救命吗?" 看着对话框里跳出…
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破解产假员工交接困局:数字化招聘如何提升80%岗位填补效率
当某科技公司HR张敏第7次站在总经理办公室门口时,手心的汗渍已经洇湿了手中的招聘进度表。产假员工下周就要离岗,重要岗位却迟迟无人接替。这不仅是张敏一个人的困境,智联招聘2023年数…
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HR必修课:劳动合同里这两个"死亡条款"90%企业都在踩坑
最近有位HR朋友发来求助,说公司新拟的劳动合同条款被法务部打回来三次了。仔细一看,好家伙!这两条堪称"劳动纠纷速成指南",分分钟能让公司赔得底朝天。今天就带大家拆解这些坑人条款,手…
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当HR面试同行:如何用科技与话术挖出"人精"中的真高手?
一、同行互鉴的微妙时刻:HR面试HR的隐藏考场 "您之前搭建过人才画像模型吗?""您处理过最难谈的离职面谈是什么情况?"当招聘经理的电脑屏幕显示候选人的"现任职公司"与"岗位"完全…
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产假后事假引发的社保争议,HR如何用系统工具实现零风险合规管理
一、产假衔接事假的社保困局解析 当女员工产假结束后连续申请两个月事假,其中包含整月缺勤的情况时,企业普遍存在三个认知误区: 社保缴纳义务的法定边界根据《社会保险法》第五十八条,只要…
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初创企业如何搭建高效团队?数字化工具赋能从0到1的HR管理革命
一、创业初期的团队规模规划:精准定位核心岗位 对于轻资产运营的B2C电商平台而言,创始团队的“小而精”是存活关键。根据麦肯锡对全球300家初创企业的研究,存活率超过80%的团队在早…
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安徽省女职工产检假全解析:HR必知的合规管理与操作指南
一、安徽省产检假政策的法律依据 根据《安徽省女职工劳动保护特别规定》(2023年修订版)第十二条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,用人单位不得按病假、事假…