排班系统

对于实行三班两倒工作制的制造型企业而言，工时管理是HR面临的核心挑战。根据国家统计局数据，我国约23%的制造业企业采用特殊工时制度，其中连续生产型企业占比最高。如何在保障生产效率的…

导语：在VUCA时代，超过76%的HR管理者面临组织架构频繁调整带来的管理难题。当某跨国零售企业因用工合规问题被处罚230万元时，当某科技公司因薪酬体系混乱导致核心团队集体离职时，…

春节假期安排是每年考验HR专业能力的必答题。2024年春节假期横跨2月10日（初一）至2月17日（初八），面对大小周、单休等不同工时制度的企业，如何设计既合规又人性化的放假方案？我…

在航天测控领域，运维团队承担着卫星全时域监控的核心使命。某卫星测控企业采用”白夜休休”的轮班机制时发现：值班人员每月仅需7个白班、4个夜班即可完成基础运维，…

某制造业HR张经理最近崩溃了：月初刚处理完3名核心员工的离职补偿纠纷，月中因考勤统计疏漏被员工集体投诉，月底还要手动录入200份新员工信息。这种场景你是否熟悉？据统计，73%的HR…

某制造企业因实行12小时两班倒工作制，未按规定办理特殊工时审批，被员工集体投诉。劳动监察部门核查发现，该企业近3年累计加班时长超出法定标准217%，最终被处以38万元罚款。这个真实…

小张盯着手机屏幕上的通知，手指微微发抖。入职时白纸黑字说好的双休，在第187天突然变成了”自愿奋斗模式”。更魔幻的是，当他翻出劳动合同，发现工作制度栏赫然写…

某连锁烘焙品牌HR张经理最近遇到难题：门店导购实行单休制（每周工作6天×8小时），劳动合同究竟该选标准工时制还是特殊工时制？这个选择不仅影响用工成本，更关系到企业劳动风险。本文将用…

近年来，”降本增效”成为企业战略调整的高频词。某制造企业HR负责人曾向我咨询：公司要求取消常驻甲方项目组的出差补贴，但员工认为这是变相降薪。这个看似简单的管…

凌晨2点的办公室，行政部Lisa对着满屏Excel表格抓狂。周年庆倒计时30天，员工节目审核卡在第三版，餐饮供应商突然涨价15%，领导刚通知要新增VR互动环节。”这哪是…