工伤

摘要：本文将深度解析企业用工场景下的27类常见赔偿与补贴类型，结合500强企业真实案例，揭秘如何通过数字化工具实现合规化、自动化、精细化管理，帮助HR部门提升80%事务性工作效率。…

摘要 当员工遭遇工伤事故时，HR在保险报销流程中面临双重选择：先社保后商保还是直接商保？本文通过真实案例拆解报销顺序背后的赔付差异，揭示某制造企业因操作失误多承担28万赔偿的教训，…

摘要：当企业工伤事故记录成为IPO路上的”绊脚石”，当劳动部门的监管数据成为悬在HR头上的达摩克利斯之剑，智能化工伤管理体系正在成为企业合规经营的刚需。本文…

摘要 本文通过解析员工跨单位兼职引发的工伤争议案例，梳理双重劳动关系认定规则及企业责任边界，结合2023年最新司法判例大数据，提出企业用工风险数字化防控方案。文章深度解读《工伤保险…

摘要 本文通过解析杭州工地驾驶员夜间受伤的真实案例，结合《工伤保险条例》核心条款，梳理工伤认定的”三工原则”（工作时间、工作场所、工作原因），详解事故发生后…

摘要 本文通过解析真实工伤认定案例，系统梳理建筑物流行业用工风险防控要点，深度解读利唐i人事系统在工伤处理全流程中的数字化解决方案。文章涵盖工伤认定法律依据、HR系统建设路径、行业…

摘要 本文系统解析员工通勤工伤场景下的工资支付规则与赔偿标准，结合《工伤保险条例》和司法实践案例，阐述第三方侵权赔偿与工伤保险待遇的竞合处理原则。同时从数字化管理视角，提供企业合规…

摘要：本文针对企业大量使用临时工场景下的工伤保险缴纳异常问题，深入解读劳动监察与税务稽查的联动机制，揭示用工数据不匹配背后的法律风险。通过建筑行业典型案例剖析，结合利唐i人事系统在…

摘要 本文系统解析工伤保险待遇核算中的社平工资上下限（60%-300%）法律依据，结合全国31省市政策差异、典型争议案例及数字化管理方案，为HR提供待遇核算风险防控指南。重点解决三…

摘要本文深度解析外派员工下班途中意外死亡案件的赔偿处理逻辑，结合《工伤保险条例》司法解释与司法判例，从用工单位参保时效、肇事方赔偿范围、企业补充责任三大维度提出可落地的解决方案，并…