劳动法
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新人7天就跑路还投诉社保？HR必学的”烫手山芋”处理指南
刚煮好的咖啡还没入口，手机就弹出税局通知：”您有新的社保投诉待处理”。定睛一看，竟是那位入职7天就潇洒离职的00后姑娘。薪资明明结清了，系统显示社保申报还没…
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劳动法自考历年真题答案解析如何获取？
劳动法自考历年真题答案解析获取指南 在准备劳动法自考时，获取历年真题及其答案解析是备考的重要环节。这不仅能帮助考生了解考试题型，还能提高答题技巧。以下是关于如何获取劳动法自考历年真…
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劳动法自考真题及答案哪里可以免费下载？
在快速变化的数字化时代，获取学习资源变得越来越便捷。对于准备劳动法自考的考生来说，找到合适的真题和答案可以极大地提高备考效率。然而，面对互联网海量信息，如何找到可靠且免费的资源成为…
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孕妇病假期间工资按什么标准发放？
本文探讨的是孕妇病假期间的工资发放标准。我们将从法律法规、工资计算标准、地方政策差异、公司内部规定、特殊情况处理及员工权益保护等方面进行详细分析，让您在复杂的标准中找到清晰的答案。…
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劳动法对孕妇病假天数是否有特殊规定？
在现代职场中，孕妇能否获得足够的病假保障，往往是一个备受关注的话题。本文探讨了劳动法对孕妇病假的特殊规定，分析了孕妇病假与普通病假的区别，及在特殊情况下的处理。同时，还介绍了企业应…
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劳动法2019年规定的产假天数是否有延长？
在这个快节奏的时代，了解有关产假的法律和政策是每位HR必备的技能。本文将探讨2019年劳动法关于产假天数的规定，以及近年来的政策变化和地区差异。通过结合具体案例和实践经验，我们将为…
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2019年劳动法新增了哪些假期类型？
本文将带您了解2019年劳动法新增的假期类型及其相关信息。我们将探讨新增假期对企业和员工的影响，以及企业在实施过程中可能遇到的问题和解决方案。通过这篇文章，您将更好地理解如何在政策…
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劳动法提前一个月辞职如何书面通知企业？
在职场中，辞职是一个常见且必要的过程。根据劳动法，员工需要提前一个月通过书面形式通知企业辞职。本文将详细探讨这一过程，包括法律规定、书面通知格式、通知时间点、企业反馈以及如何在特殊…
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劳动法提前一个月辞职是否需要企业批准？
劳动法提前一个月辞职是否需要企业批准？ 在职场中，员工辞职是一种常见的现象。然而，辞职的合法性和程序却常常引发许多问题和争议。尤其是在2025年的背景下，随着劳动法的不断更新，了解…
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哪个平台提供权威劳动法视频讲解？
本文旨在为您提供关于2025年权威劳动法视频讲解平台的推荐和选择依据。我们将详细探讨如何判断平台的权威性、在不同场景下常见的劳动法问题及其解决方案，并对市场上现有的在线学习资源进行…
