利唐i人事

一、兼职招聘的痛点：商家与中介的博弈 在灵活用工占比突破40%的当下（数据来源：《2023中国灵活就业发展报告》），兼职招聘已成为HR的重要工作场景。但某互联网招聘平台调研显示，6…

"王经理，这个月我们部门流失了3个核心员工，都是因为岗位职责不清闹的..."市场总监老张在走廊堵住我时，我正抱着三摞纸质版岗位说明书准备存档。这个场景像极了三年前我刚转型HRBP时…

引言：当满编遭遇人才储备需求 "各岗位满编还要储备人才？老板到底在想什么？"这是某科技公司HR负责人张琳最近的困惑。事实上，根据领英《2023人才趋势报告》显示，73%的企业在业务…

一、灵魂拷问：企业文化是HR的锅还是料？ 最近在人力资源圈有个经典段子：某HRD团建吃火锅时，CEO突然举着毛肚问："咱们的企业文化建设，算你们人力部门的KPI吗？"空气突然安静，…

作为深耕游戏行业数字化转型的HR顾问，我最近收到一封求助信："新晋HR经理在70人规模游戏公司陷入职业困境，老板只认招聘价值，公司管理像打野怪毫无章法，这样的修罗场该怎么破？" 这…

一、培训输出不是交作业，而是种树育人 "小王啊，这批校招生的培训报告，每周给我看数据，每月要有成果展示"——当领导甩出这个任务时，很多HR的第一反应是打开Excel疯狂制表。但真正…

一、战略转型下的招聘困局：当楼宇终端遇上广告销售 "我们楼宇对讲设备装上了高清屏，但广告销售团队还在‘加载中’..."某科技公司HRD的吐槽，道破了智能硬件企业拓展广告业务的真实痛…

一、当企业需要提前解除劳动合同时，HR必须掌握的法律底线1. 经济补偿金与赔偿金的本质差异根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金适用于合法解除的情形，按劳动者在本单位工作年限支付…

一、薪酬倒挂现象背后的管理真相 在2023年中智咨询发布的《中国企业薪酬管理调研》中，47.6%的企业承认存在"新人薪资高于同职级老员工"的情况，其中科技、金融、智能制造行业尤为突…

"王经理，这三个瓦工师傅死活不肯交社保，非要签劳务合同领现金，您看这..."新晋HR小李攥着劳动合同模板的手微微发抖，耳边回响着老板那句"用工风险必须为零"的叮嘱。这场景是否似曾相…