利唐i人事

一、候选人"鸽子满天飞"的真相揭秘 某招聘平台调研显示：2023年求职者面试爽约率高达42%，其中83%的爽约发生在HR认为"已确认到位"的阶段。当我们深入剖析这组数据时，发现三个…

一、工业技术型企业的着装管理困境 新生代员工特质与职场规范的代际碰撞，正成为制造业转型期的典型管理痛点。某工业自动化企业高管曾向笔者透露：“车间工程师穿着运动鞋调试设备，销售团队穿…

一、后勤绩效考核为何成为交通运输企业的管理痛点？ 1.1 行业特性催生考核差异化需求 在交通运输行业中，驾驶员考核体系已相对成熟（如里程完成率、油耗控制等量化指标），但后勤管理人员…

一、HR时间管理的底层逻辑突破 那位年轻HRD分享的"每天保留两小时"方法论，背后折射出新一代人力资源从业者对「深度工作时段」的体系化认知。麦肯锡2023年《全球职场效能报告》显示…

一、互联网企业招聘困境：运营实习生的筛选漏斗为何失效？ 2023年智联招聘数据显示，互联网行业实习生岗位投递量同比增长43%，但用人部门满意度却下降至61%。运营岗位尤为突出，某头…

一、移动互联网企业的通病：失控的加班成本 当某互联网公司HR总监向我展示每月12.6万元的滴滴打车报销明细时，数据透视表里的三个特征引起了注意：22:00后产生的订单占比73%、单…

一、国企建筑单位人员流失的深层矛盾 据德勤《2023中国工程建设行业人力资本报告》显示，建筑行业员工主动离职率已达28.6%，其中项目管理岗流失占比超40%。某央企二级单位的人力资…

一、当删除键成为HR的噩梦 凌晨三点的办公室，行政部小李对着屏幕猛灌第5杯美式咖啡——上季度全员考勤数据在批量整理时被误删了97%。这个真实案例来自某上市公司2023年内部审计报告…

一、当HR打开潘多拉魔盒：员工周年礼背后的修罗场 行政部小王最近在茶水间听到的对话，堪称职场版《甄嬛传》："去年发的那套保温杯，我家狗都嫌丑""隔壁组周年庆领了戴森吹风机，我们部门…

一、艺术教育行业为何更需要精准的员工稳定性测评 在2023年《中国艺术教育行业白皮书》中显示，艺术类教培机构年均员工流失率达28%，显著高于K12学科类机构的19%。特有的行业特征…