人力资源

一、群体性事件背后的用工管理三大断层 近日汕尾数百名美团骑手集体停工事件，折射出平台经济下用工管理的深层矛盾。根据中国社科院2023年研究报告显示，平台从业者日均工作时长超过11小…

一、当HR说”要干货”时，他们在要什么？ 凌晨1点23分，王美丽第8次打开三茅网的评论区，第18次看到”求干货”的留言。这位从业7年…

一、职业女性面临的现实困境 数据揭示的群体焦虑2023年国家统计局数据显示，25-34岁女性劳动参与率达63.9%，其中已婚未育群体占27%。这类人群普遍面临”黄金职业…

一、事件折射的用工管理盲区 某连锁超市供应商跑路事件中，36名促销员集体讨薪暴露用工管理漏洞。根据《2022年度劳动争议案件大数据报告》，供应商用工纠纷同比增长23.6%，其中连带…

在人力资源管理中，”知识-技能-经验”的能力三角模型始终是人才发展的核心框架。但随着数字化转型的深入，传统能力培养模式正面临严峻挑战：某制造企业新晋主管的决…

一、校招成本失控背后的管理困局 某互联网公司HR在社交平台吐槽：”单人负责10所高校宣讲，餐补60元/天，住宿标准260元/天，但目标城市快捷酒店均价已达320元&#8…

一、从摸鱼王者到考勤黑洞：那些年我们遇见的”管理刺客” 去年某互联网公司用WiFi流量监测发现，32%员工日均刷短视频超2小时；某制造业企业使用智能工牌统计…

一、集团制HR的典型困境与破局方向 作为深耕集团子公司13年的HR管理者，您面临的”标准化框架下的执行困境”极具代表性。根据人社部2022年调研数据，67%…

一、职业发展中的”35岁现象”本质剖析 中国人力资源开发研究会2023年数据显示，32.7%的中层管理者在35岁前后遭遇职业发展瓶颈。这种现象在民营企业尤为…

一、劳务派遣合同管理常见误区 案例回溯 2021年6月入职的派遣员工，系统设置2023年4月触发续签提醒，较实际到期日提前两个月。这种误差源于三个技术盲点： 系统未识别劳务派遣合同…