人事系统
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物业行业如何破局基层招聘?退伍军人专项计划与数字化工具融合实践
一、物业行业基层招聘困局:为何退伍军人成为破局关键近年来,物业行业基层岗位流动性高达38%(中国物业管理协会2023年数据),保安、礼宾接待等岗位长期面临“招不满、留不住”的困境。…
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从试用期纠纷看数字化HR管理的必要性——兼谈后疫情时代用工合规升级
一、试用期三天被辞退背后的劳动风险“3天试用期转正+未签合同”的操作模式,在2020年疫情特殊时期并不罕见。从法律视角看,《劳动合同法》第十条明确规定建立劳…
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新手招聘专员如何快速破局?这3个数字化工具让你效率翻倍
“每天筛选200份简历却找不到合适人选?用人部门催进度老板要数据,我却连招聘系统都用不利索…”这是某互联网公司新人招聘专员Lisa入职第3周的困…
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离职员工能否享受带薪假?解析春节假期权益与HR系统数字化升级
一、劳动法视角下的春节带薪假权益边界 1.1 假期权益的法定依据与时间切割根据《劳动合同法》第39条,劳动关系存续期间,劳动者依法享有法定节假日工资待遇。而《职工带薪年休假条例》第…
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员工离职卡在”签字关”?三招教你用魔法打败魔法
最近后台收到HR小王的连环call:”员工提完离职就玩消失,解除合同死活不签,社保减员卡着办不了,老板天天追着要解释!”这场景是不是熟悉得让人落泪?别慌,今…
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老板让我把文员忽悠成销冠?这波反向操作我给自己打满分
一、当招聘KPI撞上老板的突发奇想 上周五下午三点半,行政小妹端着咖啡路过我工位时,突然被老板办公室传出的怒吼吓得手抖:”业务部要扩编30人!下个月业绩翻番!现在!立刻…
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职能部门KPI失衡难题破解:用数字化思维重构考核体系
一、为什么职能部门永远在KPI竞赛中”掉队”?某制造企业HR总监近期分享了一个典型案例:在季度考核中,采购部门因退货率指标超额完成获得15%加分,而HR团队…
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当HR遇上税务优惠:藏在报表里的千万元人力成本优化密码
一、发薪日变”渡劫日”的真相上个月某制造企业HRD张敏盯着考勤报表直冒冷汗——连续第三个月出现工资核算误差,车间工人围堵财务室的场景还历历在目。这种R…
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当保安公司遭遇社保困局:HR如何用数字化工具破解两难抉择
一、保安行业的社保困局本质 在河南某保安公司的案例中,2000元左右的保费预算包含五险一金与基本工资,但扣除社保个人缴纳部分后,实际到手工资仅1070元。这折射出两个核心矛盾:1.…
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从课程主持到企业内训王者:你的简历只需加点”火锅底料”
“各位HR老师好,我之前在培训机构主持过《三天学会Python》课程,现在想应聘贵司培训专员。”“那您有企业培训体系搭建经验吗?”&…