交接
-
员工离职手续未完成时劳动关系是否存续?企业必知的5大应对策略
员工主动提出离职后拒签文件擅自离岗,劳动关系是否自动解除?这是困扰众多企业的现实难题。某科技公司HR负责人张敏最近就遇到典型案例:研发工程师王某提交书面辞职后,因索要协商离职证明未…
-
新旧财务经理交接难题破解:HR必知的5大落地策略
在制造型企业中,财务负责人岗位犹如企业的”数字中枢”,其交接质量直接影响成本核算精准度和资金链安全。某200人规模的制造企业就遭遇典型困境:老财务经理年底退…
-
员工离职不交接引发财务风险?HR必须掌握的数字化风控指南
某制造企业HR张经理最近遇到棘手问题:仓库管理员在微信通知离职后直接消失,未交接库存台账和供应商对账单。三个月后财务部发现12万元账目缺口,却因缺乏交接记录无法追溯责任。这个案例暴…
-
离职证明上最后工作日写错竟被索赔?HR必看的风险防控指南
最近遇到个真实案例:员工提交的离职申请写明10月31日离职,17号完成交接后企业要求其提前离岗,但薪资发放至月底。HR纠结离职证明该写17号还是31号时,财务部已按31日做了工资结…
-
员工去意已决,HR如何做好离职管理闭环?
“王经理在系统里第3次提交了离职申请,部门总监却始终没有点击审批按钮。这位服务公司9年的技术骨干,电脑里存着12个未移交的研发项目,工位上还放着3本写满工作笔记的笔记本…
-
员工留任后二次离职危机:HR如何化解用工风险与情感博弈
在动态变化的用工环境中,员工反复提出离职又接受留任的情况正成为企业管理的痛点。某互联网公司技术骨干张敏(化名)在2023年Q2提出离职后,经涨薪30%留任,却在三个月后出现工作懈怠…
-
什么是礼仪小标兵交接仪式?
这篇文章将详细探讨礼仪小标兵交接仪式的定义、目的和意义、标准流程、在不同场景下的特点、潜在问题及应对策略,并通过实际案例分析帮助读者更好地理解和应用这一仪式。 礼仪小标兵交接仪式的…
-
礼仪小标兵交接仪式怎么策划才合理?
礼仪小标兵交接仪式策划指南 在企业文化建设中,礼仪小标兵交接仪式不仅是对优秀员工的认可,更是对企业文化传承的体现。合理策划交接仪式,能够增强员工的归属感和荣誉感。以下是关于如何策划…
-
如何确保财务交接过程中的注意事项全面覆盖?
确保财务交接过程中的注意事项全面覆盖 财务交接是一项复杂且至关重要的任务,涉及企业的资金流动、财务记录及各类系统数据的安全性。确保财务交接过程中的注意事项全面覆盖,不仅能够确保工作…
-
财务交接注意事项包括哪些关键点?
财务交接注意事项的关键点 财务交接是企业运作中至关重要的环节,其顺利进行与否直接关系到企业的财务安全和正常运作。在2025年,随着企业信息化和人力资源数字化的不断进步,财务交接工作…