问答
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职业生命周期的四个关键阶段，利唐i人事系统如何帮HR精准管理？
当职场人用波形图描绘自己的职业轨迹时，有人可能在快速爬升的探索期，有人在持续成长的成熟期，也有人面临平台期的抉择。作为HR，你是否能清晰识别每位员工所处阶段？能否针对不同周期提供有…
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当Excel表格开始”吃人”：HR的日常崩溃与数字化救赎
凌晨三点的办公室，李姐盯着电脑屏幕上的考勤数据，突然发现新来的实习生把”迟到”录成了”早退”。这个月第三次全员考勤返工，她看着镜子里…
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HR的崩溃瞬间：你还在用Excel管理500人？
凌晨2点的办公室，王姐第8次核对完考勤表，发现销售部小李的加班时长又对不上。她盯着满屏的黄色高亮单元格，突然想起上个月员工满意度调查里那句刺眼的留言：”HR部门是公司最…
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HR数字化转型卡在哪儿？90%企业都忽略的3个致命痛点
清晨7点，李总监的手机弹出第5条紧急消息。新员工社保漏缴、考勤异常申诉、薪酬计算误差…这些重复性事务正吞噬着HR团队80%的工作时间。某制造业企业HRD王女士坦言：&#…
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当员工积分管理变成”打怪升级”游戏，HR如何用利唐i人事轻松通关？
最近后台收到HR小王的留言：”老板让我搞积分管理，但员工都以为我要发超市购物卡。这玩意儿到底怎么玩？能不能让员工像打游戏一样主动刷经验值？” 别急，今天我们…
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单位缴着五险却”零工资”？HR必看的社保生存指南
“小王啊，公司给你缴着五险呢，这个月工资条显示0元很正常啊。”看着新员工困惑的眼神，HR张姐第18次咽下那句”老板说最近现金流紧张”…
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班组长带头饮酒被开除？企业用工管理必须跨越的四个合规门槛
某制造企业近日发现，铲车班组长在午休时间饮用白酒后继续操作重型机械。由于员工手册未明确禁止工作期间饮酒，考勤系统仅记录早晚两次打卡，企业面临两难抉择：直接解除劳动合同可能面临赔偿风…
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年终奖突然蒸发？这届HR的血压和离职率一起飙升怎么办
凌晨三点，李莉盯着电脑屏幕上的员工流失率曲线图，指尖无意识敲击着咖啡杯。就在昨天，财务部突然通知要取消年终奖和季度奖金，这个决定像颗深水炸弹，把原本平静的年终氛围炸得粉碎。她不用看…
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企业绩效奖金核算实战手册：从发放标准到成本管控的完整指南
在2023年某薪酬调研报告中显示，83%的企业将绩效奖金作为核心激励手段。但实际操作中，HR常面临两大难题：如何让奖金分配既体现激励效果，又不超出预算红线？某互联网公司HRD曾坦言…
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13薪遇上月度绩效奖金？HR算薪保发指南（附神仙公式）
“张经理，这个月工资条怎么突然多出两行数字？”财务部小刘端着咖啡杯站在HR办公室门口，满脸写着”我算薪要秃头了”。这熟悉的场景是否正…
