按时间归档：2025年02月

凌晨三点的办公室，李姐对着满屏的Excel表格揉了揉太阳穴。作为某建筑集团的人事主管，她刚完成第37版人员花名册修订。施工现场传来新需求：临时用工备案表要增加安全教育记录栏。这意味…

最近收到一位读者的咨询：集团内部从A公司平调到B公司，社保由新主体缴纳，是否需要重签合同？工龄能否累计？补偿金怎么算？这些看似简单的集团内部调岗问题，实则暗藏用工风险。作为深耕人力…

在40人规模的企业里，人事专员小王每天要处理招聘、薪酬、员工关系等常规事务，同时兼任公众号运营和产品讲解。这种”HR+行政+市场”的复合角色，正成为中小微企…

2023年智联招聘数据显示，73%的企业在人力资源管理中遇到数据孤岛问题，58%的HR表示手工处理事务性工作占比超过40%。当同行企业开始用智能系统3天完成千人招聘时，传统手工操作…

临近年终，某互联网公司HR总监在内部巡查时发现，距离自己工位最远的开发组员工竟戴着蒸汽眼罩仰头午睡，电脑界面停留在游戏直播页面。尽管已通过微信沟通并留存聊天记录，但此类「突击式摸鱼…

某职业高中的人事主管最近遇到棘手难题：校方规定入职未满一年的新员工不享受年终现金及礼品福利，引发30%的新人集体抗议。一位95后教师在沟通会上直言：”同样是熬夜备课、带…

“小张啊，今年给人事部批5万预算专门做员工福利，方案下周交上来。”领导轻飘飘的一句话，让正在喝水的HR主管直接呛出眼泪——这就像突然通知旱鸭子参加游泳比赛，…

“小张你快看！上周三入职的新同事今天在工位收拾东西！”“正常离职流程吧？”“可他连劳动合同都没签！听说老板要扣他三天工资…

刚煮好的咖啡还没入口，手机就弹出税局通知：”您有新的社保投诉待处理”。定睛一看，竟是那位入职7天就潇洒离职的00后姑娘。薪资明明结清了，系统显示社保申报还没…

近日一起涉外劳动合同纠纷案件引发HR圈热议。某建筑设计公司因外籍员工提前解约主张71,000元违约金，仲裁和诉讼程序均未获支持。这个典型案例暴露了企业用工管理中常见的三个风险点：劳…