按时间归档：2025年02月

在制造业企业的人力资源管理中，生产经理岗位的试用期考核常面临两难困境：一方面该岗位直接关系生产质量和效率，用人标准必须从严；另一方面若处理不当可能引发劳动纠纷。某机械制造企业HR负…

一、争议焦点：当工伤遭遇"自残"疑云某制造企业员工张某因操作失误导致设备故障，公司拟依据规章制度解除劳动合同。但在开除通知送达前三天，张某在车间突发滑倒事故，经诊断为腰椎骨折。劳动…

"王姐，我的工资条怎么少了500块？""李经理，新员工合同还没盖章吗？""张总监，本月考勤异常率怎么涨了30%？" 这些灵魂拷问是否让你似曾相识？当数字化转型浪潮席卷职场，仍有68…

凌晨1:23，小王第7次被Excel卡死机的声音惊醒。屏幕上密密麻麻的考勤数据像蚂蚁群般扭动，工位上吃剩的泡面汤正在键盘缝隙里发酵。这不是《长安十二时辰》的悬疑剧情，而是千万HR每…

去年某互联网大厂年会，行政小妹Lisa抱着三箱员工档案摔倒在楼梯间。当她蹲在地上捡散落的劳动合同和考勤表时，我听见这个00后姑娘带着哭腔喊："系统要是能自动存档，谁愿意当人肉搬运工…

在企业日常人事管理中，员工学历核验是确保人才质量的重要环节。某制造企业人力资源总监曾分享过真实案例：新入职的业务经理张某始终拒绝提交学历证明，虽经多次催促仍以"证书遗失""学校档案…

当代HR生存图鉴：左手捧着《劳动法》，右手握着计算器，眼前是哭天抢地的员工家属，身后是虎视眈眈的吃瓜群众。这不，最近有HR同行就遇上了"家属认定夜班致病"的烫手山芋。别慌！今天咱们…

在劳动纠纷案件中，试用期解除争议占比超过37%（2023年人力资源社会保障部数据）。某制造企业因将"价值观不符"写入录用条件，却因举证不足被判违法解除，赔偿双倍工资差额。这个典型案…

小张最近很苦恼。作为某快消品企业HRBP，她刚拒绝了一位资深薪酬专员的晋升申请。这位同事在薪酬模块深耕8年，参与过3次集团薪酬体系改革，却因"缺乏跨模块经验"被卡在晋升路上。第二天…

在制造业数字化转型加速的当下，人效比已成为衡量企业竞争力的黄金指标。德勤2023年制造业调研显示：实施人效比管理的企业，人均产值提升23%-45%，但超过68%的HR仍困于部门指标…