按时间归档：2025年02月

在长三角某汽配厂担任HR经理的李莉，最近发现考勤表上的异常数据：生产部三名员工连续三个月迟到26次，系统自动生成的警告通知却石沉大海。当她拿着制度文件找部门负责人沟通时，得到的答复…

一、当劳动合同主体切换遇上“影子公司”凌晨三点，某科技公司HR小李盯着电脑屏幕直冒冷汗。公司用A主体给全员缴纳社保3年，现在突然要求用B主体重签劳动合同。两家公司法人不同但实际控制…

大家好，我是能用Excel解微积分但选择当HR的老张。今天咱们聊个让无数HR血压升高的场景：连续旷工3天的员工突然在工作群发来「世界很大，我要去看看」，第二天工位就只剩半杯没喝完的…

"王经理看着眼前这个戴着黑框眼镜的男孩，简历上赫然写着'2007年1月出生'。招聘季遇上准高考生，到底该签实习协议还是劳动合同？这个问题让从业十年的HR都捏了把冷汗。" 这不是电视…

近年来，部分企业采用"AB公司"模式拆分员工薪资发放，即A公司按最低基数缴纳社保，B公司发放剩余薪资。这种操作看似降低了用工成本，实则暗藏重大法律风险。本文将深入解析薪资拆分模式的…

在2022年人社部发布的劳动仲裁统计报告中，解除劳动关系争议案件占比达35.2%，其中因解除协议签署问题引发的纠纷占争议总量的17.8%。某市中级人民法院调研显示，在涉及解除协议的…

某互联网公司员工小张12月18日提交离职申请，约定1月31日正式离职。部门主管却在1月21日突然通知他"明天不用来了"。当小张拿着《劳动合同法》找HR主张赔偿时，HR小李才发现：看…

一、从聂某案看企业用工管理的"灰色地带"聂某与公司的停薪留职纠纷案揭示了一个普遍现象：企业用工管理中存在的协议模糊地带。数据显示，2022年全国劳动争议案件中，因"非典型用工关系"…

大家好，我是你们的老朋友数据侠老张。上周跟某互联网公司HR总监Lisa喝咖啡，她跟我吐槽："我每天处理300份简历，算工资算到眼冒金星，结果老板问我最近是不是太闲了？"这让我想起个…

1月17日，小张在QQ上给失联两周的老板发送离职信息。消息石沉大海，电话变成空号，纸质材料找不到人签字。这不是悬疑剧开场，而是某制造企业真实上演的离职困局。当90后员工开始用"已读…