按时间归档：2025年02月

"张经理最近遇到件头疼事：公司有位58岁的技术骨干王师傅，劳动合同下个月到期正好满60周岁。行政部照常发送了退休通知，但王师傅坚持要继续工作。现在合同到期三个月了，工资该怎么发？社…

过去三年，HR行业经历了一场静默变革。灼识咨询2023年数据显示，78%的企业已将数字化工具纳入HR战略规划，但仅有23%真正实现系统价值转化。这种数据落差背后，暴露了传统工作计划…

最近后台收到个"送命题"：工厂临时工卸货摔骨折，没签协议没买保险，公司要赔到破产吗？这简直是HR的午夜惊魂故事！别慌，今天咱们就用最硬核的姿势拆解这个"工伤盲盒"。 【第一回合：临…

在长三角某汽配厂担任HR经理的李莉，最近发现考勤表上的异常数据：生产部三名员工连续三个月迟到26次，系统自动生成的警告通知却石沉大海。当她拿着制度文件找部门负责人沟通时，得到的答复…

一、当劳动合同主体切换遇上“影子公司”凌晨三点，某科技公司HR小李盯着电脑屏幕直冒冷汗。公司用A主体给全员缴纳社保3年，现在突然要求用B主体重签劳动合同。两家公司法人不同但实际控制…

大家好，我是能用Excel解微积分但选择当HR的老张。今天咱们聊个让无数HR血压升高的场景：连续旷工3天的员工突然在工作群发来「世界很大，我要去看看」，第二天工位就只剩半杯没喝完的…

"王经理看着眼前这个戴着黑框眼镜的男孩，简历上赫然写着'2007年1月出生'。招聘季遇上准高考生，到底该签实习协议还是劳动合同？这个问题让从业十年的HR都捏了把冷汗。" 这不是电视…

近年来，部分企业采用"AB公司"模式拆分员工薪资发放，即A公司按最低基数缴纳社保，B公司发放剩余薪资。这种操作看似降低了用工成本，实则暗藏重大法律风险。本文将深入解析薪资拆分模式的…

在2022年人社部发布的劳动仲裁统计报告中，解除劳动关系争议案件占比达35.2%，其中因解除协议签署问题引发的纠纷占争议总量的17.8%。某市中级人民法院调研显示，在涉及解除协议的…

某互联网公司员工小张12月18日提交离职申请，约定1月31日正式离职。部门主管却在1月21日突然通知他"明天不用来了"。当小张拿着《劳动合同法》找HR主张赔偿时，HR小李才发现：看…