按时间归档：2025年02月
-
员工催缴社保时HR在瑟瑟发抖？这套解法让你优雅应对职场博弈
“王姐，我工位对面的实习生又在茶水间堵着财务要工资条了”“张哥，运营部新来的小孩今天第5次来问公积金账户了”每个月的15号，HR办公…
-
数字化转型下HR如何破解客户资源分配困局：从组织公平性到系统化管控
在年末业绩冲刺的关键节点，某科技公司资深销售经理李某经历了职业生涯最严重的信任危机。他耗时8个月开发的金融行业大客户，在未提前沟通的情况下被直属领导划归新人跟进。这不仅意味着50万…
-
当候选人被前东家卡离职证明时 我司HR如何优雅”截胡”
“张经理又在催命了！”小王盯着钉钉里生产部连续三条60秒语音轰炸，看着好不容易谈妥的候选人发来的”原单位拖着不开离职证明”的哭脸表情…
-
破解外勤管理困局：HR必看的5大数字化管控方案
当某连锁企业HR总监发现业务员张某连续三周拜访记录异常时，GPS轨迹显示其在工作时间频繁出入茶楼。这个真实案例揭开了外勤管理的冰山一角——某第三方调研机构2023年数据显示，63%…
-
年终奖分配从宫斗剧变欢乐颂？集团化企业这样做才不翻车
每年春节前，行政楼里都会准时上演三部曲：财务部抱着计算器疯狂输出，HR抱着制度文件瑟瑟发抖，员工抱着保温杯假装淡定。当集团旗下子公司发展至5家以上，年终奖分配这个技术活就会自动升级…
-
劳动合同终止操作指南：HR必知的30天告知期与补偿金计算
劳动合同终止是企业用工管理的关键环节。近期北京市朝阳区法院公布的数据显示，2023年因合同终止引发的劳动争议案件中，有62%涉及告知期限争议，41%涉及补偿金计算错误。这些数字提醒…
-
劳动合同保管暗藏五大法律风险？HR亟需升级电子化管理方案
在传统纸质劳动合同管理场景中，部分企业存在这样的操作：与员工签订劳动合同后，将两份合同原件统一收归公司保管。当员工需要使用时，需填写申请表，经审批后”借阅”…
-
HR如何精准定位销售型岗位需求？3个维度突破人才画像偏差困局
线下活动执行场次达标率92%，客户转化率却不足5%——某科技公司HR负责人张敏在复盘会议销售岗位招聘时，发现候选人虽具备活动执行能力，但销售转化效果始终未达预期。这个案例折射出当前…
-
社保断缴引爆离职炸弹？这份HR避坑指南价值百万
深夜11点，张经理的手机突然震动。离职员工王某发来《被迫离职通知书》，要求补缴三年社保差额。这记”社保刺客”打得他措手不及——明明走完了所有离职流程，怎么突…
-
实习生社保缴纳全解析：未毕业大学生是否必须参保？
在2023年应届毕业生规模预计达1158万人的就业环境下，企业实习生管理正面临新挑战。最近某科技公司HR张经理遇到典型案例：大专已毕业、本科在读的实习生，手持毕业证却未完成本科学业…
