按时间归档:2025年02月
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百人团队感恩节活动策划秘籍:用0.5个HR搞定100份感动
当行政部小王在茶水间拦住我时,手里攥着的A4纸上还带着打印机余温:"姐,老板说今年感恩节要搞点新花样,预算不能超去年,但参与率必须提升30%..."我看着她眼下的乌青,想起上周人事…
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HR别当人肉计算器!这份考勤攻略让你少加100小时班
"王经理,10月工资单上的缺勤扣款是不是算错了?"凌晨1点23分,刚完成工资核算的HR小李收到这条消息时,手抖得差点把咖啡洒在键盘上。这位月薪3万的算法工程师,硬是抓着"应出勤19…
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高空作业风险下,工伤保险与雇主险如何选配?物业公司必看的成本优化指南
物业公司工程部员工频繁进行2米以上高空作业时,企业既要保障员工权益,又要控制用工风险成本。今年同时配置社保工伤保险和雇主责任险的模式,是否能在明年优化调整?我们将从法律效力、赔付规…
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工伤停工留薪期工资处理全攻略:HR必知的税务与实务要点
在劳动用工管理实践中,工伤停工留薪期工资的处理既是HR专业能力的试金石,也是企业用工合规的关键环节。根据国家统计局数据显示,2023年全国共认定工伤事故135.6万件,其中涉及停工…
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经济师备考别交智商税!这份通关秘籍比押题卷靠谱100倍
最近朋友圈总刷到"经济师押题秘卷保过班"的广告,标价从888到5888不等。作为阅尽考证套路的HR老司机,我连夜扒了三大考证论坛,发现去年某机构号称押中率90%的秘卷,实际考生反馈…
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利唐i人事系统如何用用户体验思维破解HR三大效率困局?从读书签到看管理工具设计逻辑
每天早上8点,读书群的签到提醒准时弹出。这个简单的交互设计背后,隐藏着用户行为管理的底层逻辑——当我们需要引导员工养成某种行为习惯时,系统设计的友好度直接决定参与率。这种用户思维正…
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合同管理变"扫雷游戏"?利唐i人事系统教你用科技拆解劳动风险
凌晨三点的办公室,咖啡杯旁堆着半米高的劳动合同,李经理看着电脑屏幕上跳出的劳动仲裁通知书苦笑——这已经是今年第3起因合同过期未续签引发的纠纷。曾经引以为傲的"人工台账管理法",此刻…
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工伤认定后三个“一次性赔偿”到底谁买单?HR必懂的5个知识点
一、当公司未主动申报工伤,法律程序如何启动?根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向统筹地区社会…
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今年你身边人跳槽的多么?HR如何用数字化工具应对人才流失潮
一、2023年跳槽潮背后的三大推力智联招聘《2023春季白领跳槽指数调研》显示,49.3%的职场人春节后开始更新简历,较去年同期上升12.6%。这种集体行为背后隐藏着结构性变化:1…
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从离职争议看HR数字化转型:如何用系统规避98%的用工风险
一、争议案件揭示的离职管理漏洞李某案件的争议焦点集中在离职程序与劳动关系解除时间的认定。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。本…