按时间归档：2025年02月

近日，#月薪6000小伙为见女主播打赏9000万元#事件引发热议。当事人作为企业会计，通过职务便利挪用巨额资金，暴露出企业在财务监管、员工行为管理方面的重大漏洞。这个极端案例给HR…

中秋国庆双节将至，当员工们纠结"家里蹲"还是"看人海"时，HR的工作却进入全年最关键的攻坚期。薪酬核算、考勤统计、排班调度、福利发放——这些看似常规的工作，在调休复杂的假期面前，都…

2023年某制造企业发生一起典型劳动争议：仓库员工张某因擅自向客户透露价格信息被解除劳动合同，最终却因企业证据链存在漏洞被判赔偿3.2万元。这个案例印证了人社部2023年劳动纠纷白…

各位HR朋友节日快乐！今天我们不聊KPI，不谈OKR，只说一个让所有HR瞳孔地震的真相——某招聘平台数据显示，76%的HR自嘲是"表哥表姐"，每天有3小时在和Excel表格肉搏。更…

在22人创作团队为核心的中小型企业中，实现"降本增效"需要刀刃向内的管理变革。传统的人力资源管理模式在36人规模的团队中已显现出明显短板：手工考勤统计每月耗费HR 8.5小时，薪酬…

"我们单位工龄补贴按年计算，为什么新员工转正时发现少了3个月工龄？"这是某制造企业HR张经理最近面临的劳动纠纷。员工入职满1年零3个月时，系统自动按"满1年"计算工龄工资，导致每月…

"入职3个月的新人突然辞职，企业反被索赔双倍工资""业务部门急着要人，结果招来的员工学历造假""部门解散时才发现员工合同已过期半年" 这些真实案例每天都在HR圈上演。根据人社部数据…

凌晨2点，张经理第5次核对完薪酬报表。电脑右下角弹出Windows更新提示时，她才惊觉自己连续3周没在10点前下班。这种场景正在36.8%的中国企业重复上演——根据人社部最新调研，…

正文： 在近期针对500家企业HR的调研中，我们发现76%的受访者表示"功能齐全的系统反而加重工作负担"，43%的HR专员每天需要重复登录3个以上系统。某上市公司HRD直言："系统…

当企业转正率长期低于60%，很多人会把矛头直指招聘团队。但数据显示，真正因招聘失误导致的试用期离职仅占32%（数据来源：前程无忧2023离职调研报告）。某科技公司在启用智能人事系统…