按时间归档：2025年02月

一、当法律条文撞上实操场景：台干特休假究竟怎么算？ 某台资企业HR小李最近被老板指着鼻子骂："为什么财务部台干Peter刚满2个月就申请休假？大陆员工不都是满1年才有年假吗？"小李…

最近收到粉丝投稿，某互联网公司行政主管小美（化名）遇到了职场魔幻剧情：老板亲自递来"魔术箱"，要求把高管工资做低后找发票平账，全程由她操作资金腾挪。更魔幻的是，老板拍胸脯保证"出事…

一、招聘效率与精准度失衡困局 1.1 简历筛选耗时与岗位错配痛点 2023年智联招聘数据显示，HR平均每岗需筛选87份简历，但仅38%达到岗位核心要求。某互联网公司HRD反馈："技…

上周五下午三点，我司会议室上演了一出职场版"鱿鱼游戏"。市场部总监老王抱臂坐在观察室，看着监控画面里12位候选人面面相觑的尴尬场景，HRD张姐的粉底都盖不住发青的脸色——这场精心准…

一、为什么11月成为实习生招聘"寒冬期"？ 1.1 时间节点的双重挤压 全国高校教学日历显示，83%的本科院校在11月进入考试周或课程设计阶段。某985高校就业指导中心数据显示，1…

一、生育津贴核算的性别平等与计算逻辑 1. 男性职工生育津贴的法定权益 根据《社会保险法》第五十四条明确规定，生育保险待遇覆盖全体参保职工。男性职工在配偶生育期间可享受15天护理假…

一、工伤停工留薪期的界定与操作难点 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超过12个月。但实际操作中，劳动能…

一、建筑行业特殊工时制下的休假管理挑战 建筑行业普遍存在项目周期长、用工流动性大的特点，67%的施工企业采用综合计算工时制或不定时工作制（数据来源：《2022年中国建筑行业用工报告…

一、现状分析：HR系统功能迭代的集体困境 在数字化转型加速的当下，HR系统本应成为组织效能提升的核心引擎。但近期某知名调研机构发布的《2023中国企业HR系统使用调研报告》显示：7…

一、争议焦点：强制休无薪假是否触碰法律红线 近期某企业要求员工"每周必须休一天无薪假"的通知引发热议。根据《劳动合同法》第三十一条规定："用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫…