按时间归档：2025年02月

一、当HR岗位面试要求提交年度规划，该不该写？收到面试官要求撰写年度规划的需求时，许多候选人会陷入两难：一方面担心付出时间成本却无法获得明确录用承诺，另一方面又希望通过专业输出展现…

一、当Excel表堆到天花板时，我发现了职场生存法则 凌晨两点盯着第37版排班表修改记录，茶水间咖啡渣堆成小山的那天，我突然顿悟：在报销单和会议纪要的汪洋大海里，真正能托起HR职业…

一、老板的弦外之音：你以为的稳定，其实是价值洼地 某MCN机构HR小张最近遇到职场灵魂拷问：当基础人事工作趋于稳定，每天处理完入离职、考勤、社保后，老板突然说你工作不饱和。这就像餐…

在通信零售行业快速扩张的浪潮中，苏州某移动合作商遭遇了极具代表性的管理困境——50余家门店的店长和分公司经理群体，正经历着从业务能手向管理者的艰难蜕变。数据显示，德勤《2023中国…

社保参保的"魔咒"：每月24号到底藏着什么秘密？ 社保系统的"魔法时间"解密 某科技公司HR小张最近遇到件糟心事：新入职的程序员在3月25日报到，4月2日调试设备时意外受伤。拿着工…

一、外部培训效果评估的困局：为什么传统方法失效？ 某医疗器械企业HRD张女士最近陷入焦虑：公司每年投入200万外部培训预算，但管理层始终质疑培训效果。她尝试过发放满意度问卷、撰写培…

"现在候选人一听是乙方猎头岗，电话里就直接说不考虑。过去三年累计触达487位有猎头经验的人选，最终入职率不到3%——这比疫情期间的餐饮行业存活率还低。"某头部猎企HR总监的这番吐槽…

一、员工离职引发的数字资产纠纷 某科技公司网络管理员张三在离职前，将自行收集的300余款软件打包存入移动硬盘。这些未经企业付费的软件包，在劳动仲裁庭上引发了"职务作品归属权"与"软…

一、从"地推调休"事件看用工模式转型 近期某互联网公司要求设计师周末参与地推活动，并通过调休机制平衡工作时间的案例，折射出企业用工模式的三重变革：1. 业务多元化倒逼岗位职责重构根…

一、餐补引发的税务争议本质 近日某企业HR咨询的真实案例引发热议：企业每月向员工发放234元餐补并入工资总额计税，但要求员工将等额资金返还食堂，导致员工实际承担税费支出。这个看似简…