按时间归档：2025年02月

一、社保转移代办的合规性边界 1.1 法律框架下的权利义务根据《社会保险法》第十九条，用人单位有义务为职工办理社保关系转移手续。但需注意：- 用人单位责任截止于劳动关系解除时- 2…

一、跨区域扩张背后的管理隐忧 成都、南宁两地办事处组建首月即出现薪酬漏发事件，暴露出科技企业在分支机构管控中的典型短板。根据德勤2023年调研显示，78%快速扩张企业曾在异地团队管…

一、社保缴纳年限争议背后的法律边界 1.1 法定退休年龄与社保缴纳的"双重门槛" 根据《社会保险法》第十六条规定，领取基本养老金需同时满足两个条件：达到法定退休年龄（女性工人50周…

一、这些藏在茶水间的兼职用工陷阱，你踩中几个？ 行政部小张最近愁得直掉头发——他给公司招的3个展会兼职人员，在撤展时打碎了价值5万元的展品。当小张拿着兼职协议想追责时，却发现协议里…

在VUCA时代，企业面临的人才争夺战已进入白热化阶段。DDI全球领导力展望报告显示，76%的HR负责人将"人才识别精准度不足"列为核心痛点。某科技公司曾因误判候选人潜力，导致新组建…

一、劳动关系解除的"黄金分割线"：试用期与转正期的本质差异 在劳动关系管理实践中，试用期解除与转正后解除存在本质区别。根据《劳动合同法》第19条规定，试用期最长不得超过6个月，且与…

一、当「黄码」遇上「情绪对抗」：疫情常态化下的用工管理新挑战10号复工的员工却在20号失联，以黄码为由拒绝返岗却又不配合远程办公——这起看似简单的劳动纠纷背后，暗藏着疫情防控常态化…

一、美甲刀换成Excel表的那天，我才懂什么叫"人间真实" 三年前握着睫毛夹给客人种睫毛时，我绝对想不到有朝一日会在凌晨2点对着满屏考勤数据抓狂。从美容院转行HR那年，我以为自己逃…

一、社保代缴背后的法律风险解析 2023年人社部数据显示，全国社保参保率已达95.2%，但其中隐藏的"证书挂靠+社保分离"操作正成为企业用工新雷区。该案例中员工主动要求不参保的行为…

导语"集团十几个分公司，有的部门人浮于事，有的团队天天加班；同样的岗位，A分公司月薪8千招不到人，B分公司月薪1万2却留不住人..."这种典型的人力结构失衡问题，正在吞噬着多元化企…