按时间归档：2025年02月

一、当代职场人的"情绪过山车"：压力源深度解码 中国社科院《职场心理健康白皮书》数据显示：76.8%的职场人存在中度及以上压力感知，其中HR群体因频繁处理员工关系、绩效考核等敏感事…

一、职场调研揭示的HR双维度困境 2023年智联招聘发布的《HR职业发展白皮书》显示，76%的从业者在晋升过程中遭遇"专业价值与人际评价失衡"的困惑。某互联网大厂HRD在访谈中坦言…

一、当HR打开潘多拉魔盒：员工周年礼背后的修罗场 行政部小王最近在茶水间听到的对话，堪称职场版《甄嬛传》："去年发的那套保温杯，我家狗都嫌丑""隔壁组周年庆领了戴森吹风机，我们部门…

一、艺术教育行业为何更需要精准的员工稳定性测评 在2023年《中国艺术教育行业白皮书》中显示，艺术类教培机构年均员工流失率达28%，显著高于K12学科类机构的19%。特有的行业特征…

一、当三位股东都成为"直属领导"：中小企业HR的真实困境在创业型公司里，经常能看到这样的场景：会议室里三位创始人各执己见，业务副总在指导招聘海报设计，技术出身的股东在参与绩效考核方…

一、江西项目版图里的"黄金三角" 最近有位南昌的HR主管跟我吐槽："每天不是在招聘，就是在处理离职手续，开发区企业扎堆得像赶集似的。"这话倒是点破了江西当前的发展态势——根据江西省…

一、为何12月外贸岗招聘变成"冷板凳"？ 1. 年末人才市场的"双向沉默期"LinkedIn《全球招聘趋势报告》显示，12月求职者活跃度比全年均值低20%。外贸从业者普遍存在"年终…

一、从真实败诉案例看劳动仲裁三大核心争议点1. 未签劳动合同双倍工资争议根据《劳动合同法》第八十二条规定，本案中企业合同到期未续签继续用工已构成事实劳动关系，需承担二倍工资差额赔偿…

最近有HR小伙伴在后台留言："员工连续请假半个月，双方协商一致的情况下，公司能不能只交社保不发工资？"这个问题看似简单，实际暗藏玄机。今天咱们就来好好盘一盘这个职场"摸鱼"与"反摸…

一、家族企业的管理困境：尚方宝剑为何失效？ "大股东说亲戚不听话可以开除，但你觉得这把剑像玻璃做的？"这种场景在家族企业尤为常见。根据《中国家族企业传承报告》，83%的家族企业存在…