按时间归档：2025年02月

一、经济补偿金的法律界定：这些红线HR必须知道 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。这里的”月工资&#82…

一、退休返聘人员工伤认定的法律解析 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系。这意味着其受伤情形不适用《…

一、左手合同右手社保的”神仙操作”，藏着多少定时炸弹？ 最近后台收到HR小姐姐的深夜私信：”公司有个销冠合同签在我们这儿，社保却挂在朋友公司，这…

一、工资包机制的本质与战略价值 在多元化集团管控中，总部职能部门常面临”战略价值难量化”的困局。华为薪酬包制度的核心突破在于：将薪酬总量与企业战略解码直接挂…

一、年底招聘的”反季节”突围战 销售型中小企业的年底招聘堪比春运抢票——候选人要么在等年终奖，要么准备回家过年。智联招聘数据显示，11月至次年1月的招聘活跃…

一、迟到早退管理的法律红线 当某互联网公司推出迟到1分钟乐捐10元的制度时，员工小张在社交平台吐槽：”这不就是变相罚款？”该事件在微博获得3.2万次转发，暴…

一、职场PUA：披着管理外衣的隐形暴力 刚毕业的职场新人小张，每天上班前都要在工位前深呼吸十次才能推开办公室的门。每次看到领导微信头像亮起红点，手心就会渗出冷汗。这种”…

一、政策红利下的暗流涌动：延长产假引发的管理地震 国家卫健委数据显示，全国30个省份已完成生育政策调整，基础产假延长至158天，叠加生育奖励假后部分地区可达190天。政策本意为提升…

一、离职证明变”黑名单”？某银行遭遇的合规危机2023年某股份制银行的内部审计发现，其分支机构在近三年离职的38名员工档案中，均附有《建议同业审慎录用告知书…

一、项目狗的绩效考核困局 市场部Lisa端着咖啡路过会议室时，被里面此起彼伏的声浪惊得差点洒了拿铁。项目经理老张正拍着桌子：”小王上季度在三个项目里都出过场，这绩效怎么…