按时间归档：2025年02月

“王姐，我休产假回来发现工资少了三分之一！”上周三下午三点，当广州某互联网公司HR负责人王敏看到这条微信时，手里的咖啡突然就不香了。这位休了178天产假的程…

一、为什么传统团建总被吐槽？先避开这3大坑 每到春末夏初，HR们就要面对一个灵魂拷问：“怎么组织一场既有趣又高效，还能让老板和员工都满意的团建？” 根据智联招聘《2023年企业团建…

一、为什么关键岗位与核心人才总在“错位管理”中流失？ 在近三年智联招聘发布的《企业人才管理白皮书》中，超过70%的HR表示存在“高薪难留关键岗，核心人才难识别”的困境。某新能源企业…

一、三次劳动纠察=企业红牌警告？ 最近某电商公司HR张姐深夜发来灵魂拷问：”我们今年收到三次劳动监察通知，老板说这都是HR的锅？这会影响公司上市吗？”这话让…

一、当合同变成”照妖镜”：工作制与薪资的合规陷阱 “小王啊，咱们公司实行的是奋斗者文化，合同写5天实际6天是行业惯例啦！”——这种话…

当职业断档期撞上家庭KPI 2017年的某个清晨，某三线城市咖啡店里，一位重返职场的HR正对着Excel表格发愁：员工花名册要手动更新、考勤数据跨了三个系统、社保申报截止日期就在明…

一、六一儿童节福利的法规依据与实操难点 根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十四条，全社会应当树立关心、爱护未成年人的良好风尚。企业发放六一福利属于员工关怀的延伸，但现行法律并…

一、企业最担心的事：年前发工资引发的”年后消失术” 每到春节前，HR们都在为两个难题辗转反侧：既要确保员工过个好年，又要防范”领完年终奖就失联&…

在人力资源管理实践中，岗位说明书看似基础却暗藏玄机。某互联网公司HR小张的真实经历颇具代表性：当他试图通过访谈和调研完善岗位职责时，却被领导质疑”直接套模板就行&#82…

随着知识产权行业市场规模突破千亿大关（2023年中国知识产权服务业发展白皮书数据），专业代理机构对销售人才的需求呈现爆发式增长。某新入职的HR同行反馈：面对日均需要处理上百份销售岗…