按时间归档：2025年02月

一、建立行业专属人才画像体系 对于刚进入印刷包装行业的HR而言，理解行业人才供需特征是破局关键。根据《2023中国制造业人才白皮书》显示，印刷包装行业技术工人缺口达23%，而复合型…

一、破除"35岁魔咒"认知：数据揭示的职场真相 2023年麦肯锡全球研究院报告显示，中国职场人的职业活跃周期已延长至45-50岁，但仍有62%的HR从业者陷入"35岁焦虑"。这种焦…

一、黄金周考勤管理的三大核心挑战作为企业HR，每逢法定节假日都会面临考勤管理的"高压测试"。以今年国庆假期为例，10月1-5日法定休假，10月6日正常上班，7-8日作为调休工作日，…

一、警惕"廉价劳动力陷阱"：互联网公司用人策略的致命误区（一）岗位设计的结构性缺陷2016年成立的那批互联网服务公司普遍存在"岗位空心化"现象。数据显示，领英《2023年人才趋势报…

作为从业十年的HR经理，我处理过上百起员工离职手续办理，发现70%的非自愿离职员工都符合失业保险金领取资格，但实际申领率却不足50%。究其原因，往往是用人单位和劳动者对政策理解存在…

一、认证机制升级背后的行业逻辑重构 当猎聘网将企业认证与招聘者个人认证双重绑定，这不仅是平台规则的简单调整，更是数字经济时代人才供应链治理的里程碑事件。2023年智联招聘《企业招聘…

一、直系亲属认定标准：法律与现实的碰撞 根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在直系亲属死亡时可依法享受带薪丧假。但具体到"直系亲属"的界定，现行法律存在模糊地带：1. 国家劳动总局…

一、薪酬计算场景中的技术突围在2023年中智咨询发布的《中国企业薪酬管理现状报告》中显示，76.8%的HR从业者每天需要处理超过20项薪酬计算任务。当面对阶梯式薪酬结构时，传统的手…

一、当"打野"式招聘遇上"团战"需求 某游戏公司HR张伟最近总在茶水间叹气："现在小孩简历里写的'王者荣耀国服貂蝉'算职业技能吗？"这句调侃背后藏着互联网游戏行业共同的痛点——传统…

"王姐，这劳动合同日期到底该怎么写啊？"新晋HR小李捧着实习生档案冲进办公室时，正撞见人事总监对着电脑屏幕上的日历发呆。原来公司有12名实习生即将转正，毕业证发放日期却分布在7月2…