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两次合同后公司换马甲?这波操作可能让HR背上百万赔偿
一、劳动合同法里的”俄罗斯套娃”陷阱 2019年某电商平台把200名客服集体转入新成立的子公司,结果第二年集体劳动仲裁。这个案例揭开了一个常见误区:劳动合同…
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销售型团队如何破解跨部门协作与人才发展困局?这4个HR解决方案值得收藏
一、业务部门协作中的典型痛点 某科技公司华南分公司最近遇到棘手问题:原本配合默契的A、B两大业务部门,因A部门核心组长离职导致项目停滞。更严重的是,员工普遍反映晋升通道不清晰,半年…
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当周杰伦起诉网易遇上HR数字化:这场官司藏着多少职场管理启示
一、周杰伦VS网易的”音乐战争”启示录 1.1 案件背后的商业暗战 这场纠纷的核心是音乐版权使用与商业利益分配。数据显示,中国数字音乐市场规模已达347亿元…
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猪肉定价引发的劳动纠纷:HR如何用数字化工具守住合规底线
一、超市猪肉定价案:HR的警示灯亮了 “猪肉卖便宜了就要开除员工?”最近某超市柜长因自主定价导致公司亏损被解雇的事件,让劳动合规问题再次成为热议焦点。这位工…
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HR如何用数字化工具告别996?这份通关秘籍请收好
上周参加HR行业峰会,邻座张姐突然抓住我的手:”小王啊,我连续三个月每天加班到十点,你看看我这黑眼圈,都快赶上国宝了!”这位从业12年的资深HR,此刻正对着…
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非全日制本科投简历必看:HR不会告诉你的5个潜规则
当学历门槛撞上能力天花板 “本科及以上(全日制)”这行字就像奶茶店的”第二杯半价”,明晃晃挂在招聘页面。非全日制本科生在屏幕前攥着鼠…
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入职6分钟猝死赔偿百万?三招教你避开用工”生死劫”
一、6分钟引发的百万赔偿案 最近大连某公司刷新了用工风险纪录:新员工入职6分钟猝死,因未及时缴纳工伤保险,企业需独自承担百万赔偿。这个案例像一记重锤,砸醒了无数HR的危机意识——原…
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破解员工不愿参保难题:3套合规方案助企业守住法律底线
一、社保缴纳困局中的企业两难 深圳某科技公司在2023年因社保纠纷支付了37万赔偿金。这样的案例并非个例,人社部数据显示:2022年全国劳动争议案件中,社保缴纳争议占比达21.3%…
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环境监测数据造假?HR这样操作0补偿辞退还合法!
“小王啊,你上周提交的废水PH值监测数据怎么和自动记录仪差了3个小数点?”“李总,这…这是系统误差嘛!”“误…
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外企为什么要求员工互称英文名?破除官僚主义的称呼革命
一、称呼背后隐藏的文化基因 中国职场习惯用”X总””X经理”称呼管理者,本质是农耕文明”差序格局”的延续。这…