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上周五读书群里弹出条消息：”连续签到5天可领《做个轻松面试官》电子书”。这个细节暴露了现代职场人的两个刚需：既要保持学习惯性，又渴求实用工具。作为每天处理上…

最近收到HR同行的灵魂拷问：”公司新招的59岁保洁阿姨，工伤保险买不了，劳务合同签了还是不踏实，在线等支招！”这熟悉的场景，是不是像极了你在茶水间偷吃零食时…

一、打工人の灵魂拷问：HR的命也是命啊！ 凌晨三点的办公室，键盘声突然停止。新来的实习生抱着转正申请表瑟瑟发抖：”王姐，我的社保基数好像穿越到2018年了……

一、员工离职反咬企业的底层逻辑 凌晨两点接到CEO电话时，我的咖啡杯差点掉在键盘上。研发部离职三个月的程序员小王，拿着20页聊天记录截图申请了劳动仲裁。更魔幻的是，他在职期间月薪3…

一、从粗放扩张到精细化管理的人力资源转型 某装饰集团在2023年人才盘点中发现，项目经理梯队存在”腰部塌陷”现象：5年以上经验的中坚力量仅占28%，而行业健…

一、三期女员工管理的法律红线 《劳动合同法》第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得以劳动合同到期为由终止劳动关系。即使合同到期，企业也需将合同顺延至&#82…

一、从20万赔偿案看薪酬管理痛点 去年某科技公司因招聘广告中”年薪12-15万（含五险一金）”的表述，被员工抓住漏洞提起仲裁。员工主张企业未将五险一金单独列…

一、当HR掏出考证指南时，世界突然安静了 凌晨三点的办公室，咖啡杯底结着褐色残渣。张经理盯着电脑屏幕上的报考页面，鼠标在”四级”和”中级&#82…

最近收到一个让人哭笑不得的案例：某航司子公司因延迟发薪（未超30天），5名中高层带着出纳玩起”集体消失”。结果飞机停飞、订单泡汤，公司还要追讨25万培训费。…

离职倒计时引发的职场哲学三问 窗台上的绿萝刚抽出新芽，张经理已盯着电脑屏幕发呆半小时。微信对话框里躺着员工小林的离职申请，更棘手的是：新招的交接人选试岗两天就人间蒸发。这场景像极了…