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AI抢饭碗?HR的五个不可替代超能力
凌晨1点的写字楼里,行政部Lisa盯着电脑屏幕上的考勤异常数据,突然收到员工在钉钉群的@消息:”工资条小数点又错位了!”。这已经是她本周第三次核对薪酬数据,…
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从”黑名单”纠纷看数字化时代的离职管理:HR如何规避用工风险
近日某企业因将协商解除员工列入”黑名单”被起诉的案件引发热议。法院最终判决企业无需赔偿,但该案例暴露的用工管理漏洞值得每位HR深思。在数字化时代,传统的人事…
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当传统HR遇上AI革命:这场效率突围战,你准备好「躺赢」了吗?
凌晨三点的办公楼里,李经理正对着30份考勤表抓狂——上个月系统导出的数据有3个版本,部门提交的纸质单据还少了2张。这个在人力资源部干了8年的老兵突然发现:自己花3小时整理的报表,新…
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HR的崩溃瞬间:工资算到凌晨三点,考勤表比恋爱还复杂?
“这个月工资条又双叒叒错了?”“考勤表比Excel函数还烧脑?”“劳动合同管理堪比密室逃脱?” 如果你正在疯…
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HR的命也是命!这届人事系统已经偷偷帮你减负了
“入职5年,发际线后移3厘米。”“每天处理30个员工请假申请,梦里都在算考勤。”“薪酬核算那周,办公室彻夜通明的样子像极…
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HR的深夜emo时刻:昨天给90分的候选人 今天再看怎么只剩70了?
凌晨1点27分,某互联网大厂HR小张第8次打开面试记录表。白天刚夸过的候选人,现在看简历突然发现致命漏洞;昨天觉得情商爆表的姑娘,今天复盘时好像有点表演痕迹。这种”面试…
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HR定编三大灵魂拷问:看完这篇终于不用再怕老板拍桌子了
小张上个月刚升任某互联网公司HRBP总监,新官上任就遇到个棘手问题:业务部门哭着喊着要增编50人,财务总监却甩过来一张成本预警单。老板在周会上直接开炮:”你告诉我,到底…
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孕期员工无法适应夜班岗位?资深HR教你5招合规解决方案
“张经理,我们产线的小李怀孕了,医生开了证明不能上夜班。但整个车间都是三班倒,现在员工坚持要保留岗位,这该怎么处理?”上周参加HR沙龙时,某制造企业的人事主…
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当员工说”加班应该从18点算” 小公司该硬刚还是妥协?这里有套教科书级解法
李总最近遇到了件烦心事。他们20人的创业公司实行弹性工作制,考勤制度写着”18:30后继续工作需填加班单”。可新来的00后程序员小王坚持认为,加班应该从正常…
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入职就怀孕!生育津贴报不了?HR手把手教你算准这笔糊涂账
小张上周刚处理完一桩”烫手山芋”:新员工入职5个月宣布怀孕,生育保险才缴了3个月。看着员工期盼的眼神和财务部甩来的《社会保险法》,她突然觉得自己像被扔进滚筒…