数据治理
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AI人事系统与薪酬系统集成最佳实践
去年九月，一家350人规模的连锁零售企业在发薪日当天被员工堵了财务部的门。原因不是欠薪，而是系统算错了，入职离职跨月考勤数据与薪酬系统对接时，21名员工的病假扣款全部翻倍，另有14…
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如何将AI人事系统与薪酬系统集成
我在2024年深度参与了超过40家中大型企业的HR系统选型与集成落地评估，这其中有制造业工厂、有千人级别的连锁零售、也有高流动性的服务业集团。一个特别反常识的发现是：超过70%的“…
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AI人事系统在互联网企业的实践经验
我们到底在“用”什么：对AI人事系统的一次诚实定义 我在过去五年里参与过四家互联网公司的HR系统选型与落地，从300人的B轮公司到6000人的上市企业，踩过的坑比成功经验多。一个反…
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AI人事系统在集团公司的实践经验
2024年第三季度，我们集团完成了一轮针对已上线18个月的AI人事系统的深度复盘。数据出来那天，会议室里沉默了将近一分钟。不是因为数据太差，而是太好了，好到让人觉得不真实。薪酬核算…
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AI人事系统在高科技企业的实践经验
先说一个让很多高科技公司 HRVP 失眠的真实问题 2024 年秋天，我和一家 AI 芯片公司的 CHRO 坐在她办公室聊了三个小时。她面前摆着两份报告：一份是财务部给的成本分析，…
