AI人事系统

去年这个时候，我接到一个电话。电话那头是一家连锁零售集团的人力资源副总裁，语气里带着明显的疲惫。他们刚刚花了两百万上了一套号称"AI驱动"的人事管理系统，结果系…

去年三季度，我陪一个区域连锁餐饮品牌的人力总监做了一件事：把他们在三座城市、47家门店的排班表全部拉出来，逐店比对“排班表上的计划人数”和“当天实际到岗人数”。结果比我们想的更夸张…

上周，我在给一家区域连锁便利店品牌做人力成本诊断时，财务总监拿出一张很典型的报表：过去12个月，总人力成本同比增长9%，但门店数只增加了6%，单店营收基本持平。换句话说，人效在不知…

去年下半年，我参与了一个挺有意思的项目：帮一家 400 人左右的快消品企业做人事系统选型。他们的 HRD 告诉我，之前被某厂商的“AI 全功能” demo 震住了，AI 面试、AI…

2023年秋天，一家800人规模的互联网公司在CEO办公室里发生了一场激烈争论。起因很简单：CTO坚持认为公司需要再招50个工程师才能按时交付新版本，而HRVP拿出了一组数据，过去…

去年年底，我受邀去一家营收刚过十亿的制造业企业做内部分享。HRVP在会议室里打开一份Excel文件，将近40个sheet，每个sheet都是密密麻麻的数据透视表和手动添加的文本框注…

去年十月，我坐在一家半导体设计公司的会议室里，对面是他们的HRVP。他打开电脑给我看了一组数据：过去十二个月，公司入职了217位研发工程师，同期离职了189位。算上期间扩张的编制，…

去年年底，我参加了一个中大型企业HR负责人的闭门交流会。席间某制造业集团的人力资源副总裁说了一句让我记到现在的话：“我们花了两年时间、将近八百万预算上了一套所谓的智能人事系统，结果…

去年三季度，我在给一家拥有14个独立法人实体、跨6个省份运营的中型集团做HR数字化诊断时，对方的HRD说了一句让我至今记忆犹新的话：“我们每个月的工资表要合并三次才能对上，人事数据…

去年年底，我受邀去一家350人规模的互联网公司做HR系统选型咨询。对方的HR负责人老周在会议室里摆了六家厂商的方案书，厚厚一摞摆在桌上，开场白却让我意外，“这些方案我全看过了，每家…