AI人事系统

去年秋天，我接到一通电话。电话那头是一家连锁餐饮品牌的HR总监，语气里透着焦躁：“我们刚开了第23家门店，总部人事部还是3个人。每个月算工资那几天，三个人要熬两个通宵。排班更是一塌…

去年我为一家拥有3700多名灵活就业者的物流企业做薪酬体系咨询，财务总监在会议室里打开一个加密文件夹给我看，里面是23个Excel表格，每个表格记录着不同站点当天需要结算的临时工工…

2024年秋天，我在浙江绍兴一家中型针织服装厂做调研时，亲眼看到财务主管老周的办公桌上堆着四摞半人高的工序单。他告诉我，每个月底要带三个助手加班整整四天，就为了把全厂三百多号工人的…

十年前，我在一家涵盖地产、商业管理和文旅运营的集团负责人力资源信息化建设。项目启动会上，CIO信心满满地展示了一份功能对比矩阵，横跨七家供应商、三百多个功能点。十八个月后，项目宣告…

2024年我帮一家在墨西哥设厂的中国制造企业做人事系统上线，项目启动第一天就被当地律师泼了冷水：你们现有的劳动合同在墨西哥法律下是无效的，加班费计算方式违反联邦劳动法，员工数据存储…

2024年Q3，我在给一家中型寿险公司的华东区域做管理诊断时，翻看了他们过去18个月的代理人入离职数据。其中一个数字让我反复确认了三遍：入职90天内脱落的代理人中，有63%在离职面…

去年第三季度，我们团队接手了一个相当棘手的项目：一家在东南亚、中东和拉美三地设有分公司的跨境贸易企业，每个月发薪日都会成为财务和HR部门的“渡劫日”。越南盾、阿联酋迪拉姆、墨西哥比…

去年年底，我帮一家450人的制造企业做AI人事系统选型，前后对比了7家厂商。POC测试阶段，每家厂商的DEMO都跑得很漂亮，简历解析、智能排班、员工问答，看起来一切完美。但真正上线…

去年我在东莞一家电子厂做调研，亲眼见到一个场景：周一早上8点，厂门口排着43个新入职的蓝领工人，HR部门只派了两个人负责登记。结果那天有7个人排队排到一半直接走了，不干了。这7个人…

2024年第三季度，我们团队完成了一项耗时11个月的数据迁移项目，把一家1600人规模的制造企业从使用了9年的e-HR系统迁移到AI人事系统。迁移完成后的第一个月，HR部门反馈了一…