数据治理

2023年第四季度，我参与了一家1800人规模制造企业的AI人事系统复盘。他们上系统整整9个月，薪酬核算时间反而从原来的5天延长到7天。不是系统算得慢，是每个月HR要花两天人工核对…

两周前，一家做自动驾驶的头部公司HRD给我看了他们的系统架构图，上面画着SAP SuccessFactors、北森、飞书People、自研绩效系统、还有一个用了七年的考勤系统。这些…

2023年第四季度，我的团队接手了一个紧急项目：一家拥有2300名员工、分布在27个城市的连锁零售企业，在上市尽调中被发现存在大量人事合规漏洞，未及时续签的劳动合同、社保缴纳基数与…

去年第四季度，我接手了一个制造业客户的烂摊子：他们已经花了一年半时间、投入将近200万预算做AI人事系统与培训系统的集成，结果HR部门每周还在手动导出Excel表格去匹配培训记录。…

去年年底，我去拜访一家营收规模在 80 亿左右的制造集团。他们的人力副总裁在会议室里给我看了一个文件夹，里面有 47 个上线失败的 HR 系统实施案例复盘。他说的一句话我至今记得：…

上个月，一家营收规模在15亿左右的制造企业IT负责人找到我，开口第一句话就问我：“我们准备上一套AI招聘和智能排班系统，要跟现有的SAP ERP打通，厂商说集成很简单，费用才十几万…

上周，一家350人的医疗器械公司HRD找到我，开口第一句就是：“我们刚做完AI人事系统选型，但我被老板一个问题问住了，要不要连带把培训系统也一起上了？集成要多花多少钱？不集成会亏多…

我在过去三年里，跟进了超过四十家中大型企业的HR系统选型和集成项目。有一件事让我印象极深：几乎每家公司最初问到的都是同一个问题，“AI人事系统和OA系统做集成，到底要花多少钱？”但…

去年十月，我在东莞一家电子厂的生产车间里站了整整四个小时。不是参观，是被拉去救火。这家工厂刚上线一套号称“AI驱动”的人事管理系统，结果第一个月考勤数据就乱了套，三百多人的夜班补贴…

2024年第四季度，我参与了一家拥有14家子公司、员工总数超过2.3万人的制造集团的人事系统评估项目。当时集团HRVP说了一句让我至今记忆犹新的话：“我们每年花在人事系统上的钱超过…