i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

与华为达成合作,利唐i人事启动鸿蒙原生应用开发

 

5月17日,在上海举办的HDD鸿蒙原生应用专场会议上,HR SaaS赛道头部企业利唐科技与华为达成合作,宣布利唐i人事将基于HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版,开启原生应用创新,深度融合HarmonyOS原生技术于企业数字化转型策略及移动办公解决方案之中。此举旨在推动全场景办公,此次合作将赋能企业高效智能化管理,解锁管理升级新维度,加速行业数字化转型与跨界融合进程。

依托HarmonyOS NEXT,利唐i人事预期将在性能、安全及稳定性上取得显著提升,确保超快响应与      流畅的用户体验。借助鸿蒙系统的多终端一致性体验与便捷的分发渠道,利唐i人事将有效缩减用户触达应用的路径,使工作无缝衔接。更重要的是,结合鸿蒙先进的安全防护机制,利唐i人事能够为用户数据安全织就严密防护网,有效防范隐私泄露。

融合HarmonyOS原生智能、无缝互联与      安全技术,利唐i人事正重新定义移动管理服务,打造安全性、便捷性与高效性兼备的管理平台。这不仅是对现有办公模式的革新,更是对未来智慧工作生态的前瞻布局,树立产业数字化升级的崭新标杆。

历经多年发展,利唐i人事深耕多行业,如零售、餐饮、制造等多个行业,累积丰富行业最佳实践,其标准方案内置行业特色功能,助力一线高效运行。对于企业个性化的需求,则可通过智搭云平台迅速定制,敏捷应对业务变化。

面对满足中大型企业复杂需求,利唐科技推出昇鹏人效云,专为1000人以上规模化组织设计,尤其适配多区域、多业态组织,旨在提升运营效率与管理效能。依托利唐科技实力,实现了数字化人力资源管理的目标。i人事与昇鹏云双轨并行,精益运营,驱动人效跃升,引领高效组织管理。

利唐i人事始终秉承“技术引领HR数智化,主张客户用得好,用得上”的理念,在企业管理升级趋势下,主动革新。围绕企业管理场景、服务体验、数字赋能等多方面,不断满足当下企业对数字化的新需求。通过与华为合作,将利唐i人事的竞争优势延伸至更多终端应用场景,不断提升服务品质,为用户带来更美好的管理体验。

 

 

 

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