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《企业职工带薪年休假实施办法》第三条明确规定："职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假"。这里的"连续工作"指劳动者在不同用人单位的累计工作时间。对于应届毕业生，若其首次就业…

近年来，随着企业经营模式多元化发展，特殊工时制度申请量呈现年均18%的增长（数据来源：2023年中国劳动统计年鉴）。但在实际申报过程中，HR部门常陷入职工确认环节的合规困境。某制造…

一位在岗13年的员工突然收到"合同到期不续签"通知，单位仅支付N倍经济补偿。这起典型案例暴露了企业在用工管理中的多重隐患：未及时签订无固定期限合同、单方调岗降薪、违法解除劳动关系等…

最近某科技公司HR张婷遇到件头疼事：财务部突然要求补缴三年公积金差额，原因是将交通补贴纳入了缴费基数。这让她突然意识到，看似简单的公积金基数核算，原来藏着这么多"雷区"。今天我们就…

"张姐，我7月1号要请事假，具体什么时候回来...可能得看情况。"看着眼前吞吞吐吐的试用期员工小李，某互联网公司HR小张感觉太阳穴突突直跳。员工试用期还剩最后20天，考勤系统里却突…

某制造企业行政部王经理最近陷入管理困境：公司23辆物流车的调度审批、维修报销等流程总在车队队长环节卡壳。这位关键中层长期在外跟车，纸质单据审批经常延误3-5个工作日，车辆实时位置更…

近日，某互联网公司以"不符合企业文化""同事关系疏离"为由解雇孕期员工的事件引发热议。根据《2023年度劳动仲裁白皮书》显示，涉及孕期、产期、哺乳期的劳动争议案件胜诉率高达78.6…

近日某茶业公司与员工因保密协议引发的劳动纠纷案，为企业的用工风险管理敲响警钟。该案核心争议点聚焦于"工资信息是否属于商业秘密"以及"制度流程的合规性"，这两个关键要素恰恰是企业数字…

在长三角与珠三角人才争夺日趋白热化的当下，某资深JAVA架构师的求职案例颇具研究价值：同样的简历在广深获得多个面试邀约，在上海却响应寥寥。这个现象背后，折射出企业在跨区域招聘时对人…

最近某制造企业发生了一件"仓库争夺战"：原材料仓库爆仓，仓管员想把部分货品暂存一楼成品库，却发现卸货通道被成品库存货堵死。成品库管员坚持"这不是我的职责范围"，两边争执不下导致生产…