HR系统功能

一、制度签收争议背后的合规风险 某科技公司因未保留员工手册签收记录，在劳动仲裁中承担30%赔偿责任；某制造企业因考勤制度未有效公示，导致解雇纠纷败诉...类似案例揭示：制度公示不仅…

一、停工停产期劳动关系处理的法定边界 根据《劳动合同法》第四十条及《工资支付暂行规定》第十二条，企业在因政府行为导致停工停产时，首个工资支付周期应按正常标准发放工资，超过周期可按地…

一、数字化转型浪潮下，HR管理面临的核心挑战 1.1 流程割裂导致效率瓶颈某制造业HR总监坦言："我们使用5个独立系统处理考勤、薪酬和招聘，每月核对数据至少耗费40人时"。这种场景…

一、从订餐修罗场看管理困境 当行政妹子把第7版聚餐方案摔在桌上时，办公室突然安静得能听见空调出风口的叹息。"要不我们改吃西北风？"新来的实习生弱弱提议，成功让所有人笑出眼泪。这个黑…

各位亲爱的HR小伙伴，今天咱们来聊个比"老板画的饼"还硌牙的案例：试用期员工突然被爆怀孕，而当事人全程保持"静音模式"。就像你刚买的新车还没上牌，突然发现是辆库存车，还自带隐藏款大…

最近收到一位读者的私信："拿到Offer本来挺开心，结果在脉脉上刷到前员工吐槽公司克扣绩效，现在整个人都不好了..." 这种甜蜜的烦恼，就像拆盲盒时听见盒子里传来可疑的咯吱声。作为…

一、新员工关怀的困境与转型契机 在盖洛普2022年发布的《全球职场状态报告》中，43%的新入职员工在试用期内产生离职意向，其中67%的案例与入职体验直接相关。传统HR部门常陷入两大…

每逢中秋佳节，企业福利发放就成为检验HR管理能力的"试金石"。据智联招聘《2023职场人福利调研》显示，87%的受访者将企业福利视为选择雇主的重要考量，其中节日福利发放满意度直接影…

一、劳动合同终止的法定程序与法律依据 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满即行终止。但实际操作中需注意两点核心要件：1. 书面通知时限：全国性法律未强制要求提前30天通知…

一、变革推进困境：90%的失败源于沟通断层 2023年德勤《全球人力资本趋势报告》指出，73%的数字化转型项目因员工接受度不足而延期或失败。在笔者服务某零售集团时，曾面临典型场景：…