校园招聘信息管理系统
-
互联网销售公司员工编号体系设计指南:用数据思维提升HR管理效率
一、为什么员工编号体系是数字化转型的基石 在互联网销售行业,员工流动率普遍高于传统行业(据LinkedIn 2023年报告显示,电商行业年平均离职率达23%)。一套科学的员工编号体…
-
破解校招困局:当电话销售岗遇冷时,HR如何用数字化工具破冰突围
一、校招市场的结构性矛盾:销售岗为何频频遇冷? 在2023年人社部发布的《高校毕业生就业趋势报告》中,互联网行业的技术类岗位校招占比达到47%,而销售类岗位仅占6.3%。这种供需失…
-
破解销售招聘困局:2023年社招&校招渠道全解析与实战策略
一、传统招聘渠道为何失灵?销售岗位的三大特殊性 “每天刷新智联、51job后台,收到的销售岗简历质量越来越差”——这是某快消企业HR总监的真实吐槽。智联招聘…
-
职场老好人自救指南:三步建立沟通边界感,不做”透明人”
“每次茶水间闲聊后都恨不得抽自己两耳光,明明知道对方在套话,怎么就是管不住嘴?” 这是最近一位HRBP在内部培训时抛出的困惑。事实上,根据盖洛普2023年职…
-
互联网行业如何高效招募运营实习生?HR必须掌握的3大渠道策略与工具赋能
一、互联网企业招聘困境:运营实习生的筛选漏斗为何失效? 2023年智联招聘数据显示,互联网行业实习生岗位投递量同比增长43%,但用人部门满意度却下降至61%。运营岗位尤为突出,某头…
-
小企业校招突围指南:4大数据驱动法则实现宣讲会爆场效果
在智联招聘2023年校招白皮书中,一个令人震惊的数据揭示了残酷现实:超过68%的应届生会优先选择参加头部企业的宣讲会,而中小企业的到场率平均不足35%。这种”马太效应&…
-
校园招聘全流程数字化管理指南——从流程图解析到利唐i人事系统落地实践
一、校园招聘全流程的六大核心阶段解析 根据德勤《2023中国企业校招白皮书》显示,87%的HR认为”流程标准化程度不足”是导致校招效率低下的首要原因。一套完…
-
医药行业校招突围战:3个精准渠道+数字化工具破局指南
作为深耕医药行业十年的HR老兵,今年春招季我在复旦大学招聘会上遇到了令人啼笑皆非的场景:精心准备的50份企业手册,结束时居然还剩47份。这不禁让我想起某跨国药企HRD的忠告:…
-
三年招聘主管的血泪史:这五个技能不会,迟早被00后按在地上摩擦
小张盯着电脑屏幕上的招聘需求,手指在键盘上停顿了足足三分钟。业务部门新发的岗位说明书写着:”需要具备互联网思维,有较强的执行力,抗压能力优秀。”这熟悉的配方…
-
校园招聘信息管理系统优点在哪里?
校园招聘信息管理系统优点在哪里?——揭秘高效招聘的秘密武器 校园招聘,作为企业吸纳新鲜血液的重要渠道,每年都吸引着无数企业和应届生的目光。然而,面对海量的简历、复杂的招聘流程以及多…