高校人事系统

"王经理最近遇到个难题：公司返聘了2位退休人员做门卫和厨师，结果被劳动监察部门查出用工手续不全。这究竟是怎么回事？"作为深耕HR数字化领域10年的老兵，今天我们就来聊聊这个看似简单…

一、人事系统的核心价值：既要专业度，更要法律底线 当企业推进人事系统建设时，HR部门常面临两难选择：系统内的制度模板、流程规则究竟该由HR独立编写，还是需要法务团队全程参与？ 20…

一、工资条提供义务与风险防控 1.1 企业是否有义务提供工资条？ 根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名及签字，并保存两年以上备…

一、协商解除的法定证明义务 《劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明。该条款适用于所有解除情形，包括协商解除。协商解除的特别之处在于双方需签订书面协…

当社保缴费单遇上Excel表格，大型找茬现场开始了 财务小张颤抖着把社保缴费单拍在HR李姐桌上时，办公室响起了熟悉的哀嚎："基数又对不上？参保人数怎么少了2个？"这已经是本月第三次…

最近收到个HR的深夜求助：公司突然解散，员工组团要仲裁，老板让我想办法不赔钱，这题怎么解？今天咱们就来唠唠这个让HR头秃的职场"分手"难题。 一、公司凉凉，赔偿真能赖账吗？ 先甩个…

一、HR眼中的理想职业画像 根据2023年LinkedIn人才趋势报告，76%的HR从业者表示希望尝试跨领域发展。我们访谈了200位资深HR后发现，他们的职业向往呈现三大特征： 解…

一、保洁阿姨的"法律觉醒"现场 江苏某写字楼的茶水间里，袁七姑擦着咖啡渍突然顿悟："第三次签合同凭啥还是固定期限？"这个灵魂拷问，直接把公司送上被告席。2012-2017年间三次签…

一、为什么说企业文化是组织发展的DNA？ 全球人力资源研究院2023年的数据显示：具有清晰文化标签的企业，员工留存率比行业平均值高出47%。当"客户第一"成为亚马逊员工随身携带的卡…

企业社保管理中的四大认知误区 误区一：合同性质决定用工性质 某科技公司2023年劳动争议数据显示，38%的社保争议源于合同性质认定错误。企业常误以为签订《兼职协议》即可规避社保责任…