薪酬
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企业社保合规管理3.0时代：如何用数字化工具破解基数核定困局
2023年上海某科技公司因社保基数核定违规被追缴280万元，深圳某制造企业因历史欠缴社保面临集体仲裁。这些真实案例揭示：在社保入税改革三年后，仍有78%的企业存在社保基数核定偏差（…
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调岗如相亲？HR避坑指南：5招化解劳动仲裁风险，附送黑科技神器
最近有HR朋友深夜发来灵魂拷问："公司业务调整要调岗，员工现在答应得好好的，万一反手来个仲裁怎么办？"这场景像极了相亲时对方说"你很好"，转头却拉黑你的尴尬。别慌！今天带你用最硬核…
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生产型企业计件工资改革指南：从计时到计件的数字化落地实践
在制造业自动化浪潮下，某小型五金加工企业近期完成设备升级后，生产效率提升37%，却因沿用计时工资导致员工积极性下降。这个真实案例揭示了传统薪酬体系与智能生产的适配危机。本文将结合智…
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制造业招人难？用薪酬设计+数字化工具破解倒班岗位招聘困局
招全日制本科生到车间倒班有多难？某制造企业HR吐槽："年轻人一听12小时倒班就挂电话，985毕业生宁愿送外卖也不来工厂"。这不是个例，智联招聘数据显示，2023年制造业用工缺口达4…
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跨境运营经理的日常：左手开国际会议 右手抓考勤 全靠这个神器续命
凌晨三点，跨境运营总监Lisa的钉钉突然响起。德国分公司的紧急会议邀请、巴西团队的休假申请、越南工厂的考勤异常提示同时涌进屏幕，她盯着床头柜上的褪黑素陷入沉思：上周刚给海外团队做完…
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当加班费算到怀疑人生时，HR终于找到了救命神器
最近在后台收到一位HR的吐槽："我们公司员工每天干满10小时，月休3天，想把超时部分算进工资组成里，这操作合法吗？"讲真，隔着屏幕都能感受到这位同行日渐稀疏的头顶在发出SOS信号。…
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广州老板注意！员工不交社保还想省钱？小心赔光底裤的3个套路
最近有广州老板偷偷问我："手底下几十号人没买社保，每个月倒是花大几千买雇主责任险。现在听说有人要仲裁，能不能把工资里的社保补贴要回来？" 兄弟，你这操作是在钢丝上跳广场舞啊！去年天…
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数字化转型下，HR如何用智能系统破解五大管理困局？
一、为什么90%的HR仍在手工处理基础事务？近期IDC调研显示，国内仍有68%的企业HR部门将60%以上的时间耗费在考勤统计、薪资核算等重复性工作中。某互联网公司HR总监坦言："每…
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HR必读：六大场景解析如何用数字化工具破局人效难题
"上个月刚招的管培生又提离职了""业务部门天天催着要人，简历池都快被筛穿了""考勤数据对不上，员工凌晨三点打电话要改打卡记录"这些场景是不是每天都在你的办公室上演？ 作为从业15年…
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高收入员工拆分工资避税？这五重风险让企业得不偿失
某制造企业财务总监王某通过虚构15名"影子员工"，将高管年薪拆分至45个银行账户发放，三年间"节约"个税217万元。2023年7月税务稽查时，该企业不仅被追缴税款加收滞纳金合计48…
