薪酬

凌晨三点的办公室，咖啡杯在桌上站岗第五轮，张总盯着电脑屏幕里第7封离职申请，突然发现创业剧本里没写这一章——公司明明在上升期，怎么员工总拿离职当涨薪筹码？这届95后真把《甄嬛传》职…

一、薪酬困局背后的数据真相 人社部2023年数据显示，全国规模以上企业人均薪酬较2019年增长19%，而小微企业增幅仅为8.3%。智联招聘春季报告指出，求职者期望薪资与企业实际预算…

一、先做组织诊断：摸清工厂管理的三个核心病灶 岗位职责模糊症车间主任兼管考勤和物料调度，班组长既带新人又抓生产进度，这是中小工厂的普遍现象。建议用1周时间完成岗位说明书编写，重点标…

一、当代HR生存图鉴：人形Siri还是大内总管？ 工位前永远排队的同事、微信里永远99+的未读消息、永远处理不完的行政事务...这届HR的日常堪比大型真人秀《极限挑战》。当你正专注…

一、灵魂拷问：为什么教科书和现实总打架？ 翻开《人力资源管理实务》第132页，白纸黑字写着员工持股计划可以覆盖董事、监事、经理。但实操中，某互联网大厂刚因为给监事分配股票被证监会约…

各位被Excel表格追着跑的HR朋友们，被考勤数据淹没的职场勇士们，小管家带着新一期读书会来拯救你们啦！这次我们要翻开的《名企员工关系最佳管理实践》，简直就是为每天在员工纠纷里"灭…

最近收到一位HR的求助：公司全员按基本工资签合同，现在老板想推绩效改革，但直接拆分工资怕被仲裁，不拆分又没抓手，这局怎么破？ 敲黑板！这个案例堪称薪酬改革的经典困局。据人社部202…

一、为什么数字化转型成为HR管理刚需？ 政策与市场的双重驱动 2023年人社部《数字人社建设行动实施方案》明确要求用人单位提升数字化服务能力。德勤调研显示：采用数字化HR系统的企业…

一、案件折射出的用工管理三大漏洞 劳动合同签订严重滞后根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系必须订立书面合同。实务中劳动仲裁机构常以"用工之日"作为劳动关系确立依据，未签合同不…

01 当纸质考勤表遇见乌龙茶：这不是段子 上个月，某互联网公司HR小王的工位上演了魔幻一幕：她刚整理好的全员考勤表，被隔壁程序员小哥失手泼了半杯乌龙茶。泛黄的A4纸上，3月全勤奖数…