薪酬计算工具
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灵活用工时代下HR从业者的社保攻略与权益解析
一、社保断缴的连锁反应 2023年人社部数据显示,全国灵活就业人员已达2.4亿,其中27.6%存在社保断缴风险。对于计划转为兼职HR的从业者,需特别注意三个关键点: 失业金与社保的…
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猪肉定价引发的劳动纠纷:HR如何用数字化工具守住合规底线
一、超市猪肉定价案:HR的警示灯亮了 "猪肉卖便宜了就要开除员工?"最近某超市柜长因自主定价导致公司亏损被解雇的事件,让劳动合规问题再次成为热议焦点。这位工作十余年的老员工,既没有…
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企业社保缴费基数"缩水"?3个锦囊+1套系统让HR优雅避险
某科技公司HR张薇最近遇到了棘手难题:财务部悄悄把社保缴费基数调整为最低标准,结果被95后程序员小王发现工资条异常,反手就在政务服务网提交了投诉。看着劳动监察大队发来的调查函,张薇…
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今年你身边人跳槽的多么?HR如何用数字化工具应对人才流失潮
一、2023年跳槽潮背后的三大推力智联招聘《2023春季白领跳槽指数调研》显示,49.3%的职场人春节后开始更新简历,较去年同期上升12.6%。这种集体行为背后隐藏着结构性变化:1…
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HR如何破解候选人"入职变卦"魔咒?这份避坑指南请收好
张经理盯着电脑屏幕上的入职确认邮件,第3次按下了发送键。候选人小王的微信对话框始终显示"对方正在输入...",却迟迟没有回复。这是本月第5个临门一脚反悔的候选人,入职率从68%暴跌…
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客户归属权调整的合规红线与解决方案:HR如何规避销售团队动荡
在销售驱动型组织中,客户归属权调整始终是敏感的管理动作。当已成交客户仍在持续下单,且对应销售员享有提成奖金的情况下,企业调整客户归属可能面临三重考验:法律合规性、团队稳定性、业绩持…
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全国连锁企业薪酬体系设计的三大难点与破局之道
"同一岗位在省会城市和县城门店工作,为什么薪资差30%?"这是某连锁零售企业HR最近收到的员工咨询。随着企业规模化扩张,薪酬体系设计已成为全国连锁企业最棘手的难题之一。 据国家统计…
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性价比很高的薪酬计算工具,太实用了
性价比超高的薪酬计算工具,HR的福音来了! 作为一名HR,你是否曾在深夜加班时,面对满屏的Excel表格和复杂的薪酬数据,感到心力交瘁?每个月的手动算薪,就像一场没有尽头的马拉松,…