考勤管理软件
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从无锡中科芯用人标准看HR数字化转型:如何用智能系统破解人才管理困局
一、标杆企业用人标准揭示的HR管理趋势 无锡中科芯作为国内知名集成电路企业,其招聘要求中”扎实的专业基础+持续学习能力”的双重标准,折射出科技行业人才竞争的…
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破解销售团队外出管理难题:数字化转型下的精细化考勤方案
一、当传统考勤遭遇新型管理挑战 某医疗器械企业近期发现,销售团队存在虚假外勤申报现象。经核查,超过30%的”客户拜访”记录存在时间或地点偏差,这种管理漏洞直…
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旷工条款现漏洞?三招教你堵死管理黑洞
当制度遇上”摸鱼王者”,你的员工手册还扛得住吗? “小王连续四周每周一准时消失,累计旷工四天却完美避开了自动离职条款”,这个真实案例…
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试工期不发工资?HR最容易踩的8个用工坑
一、试工期的工资迷局 刚入职场的HR小李最近遇到件糟心事:公司新招的短视频运营试工3天后主动离职,财务按惯例没结算工资。结果对方反手就是劳动监察投诉,最后公司不仅补发了864元工资…
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设计部加班打卡总遗漏?三招让考勤纠纷归零
一、”设计师的浪漫”遇上”考勤黑洞” 凌晨2点,设计部小王在PS里完成第27稿方案后瘫倒在工位,顺手把喝完的咖啡杯垒成当代艺术装置。…
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员工失联72小时事件复盘:从法律视角看企业用工风险防范
一、突发事件的法治警示 “员工失联”看似偶然事件,实则暴露了企业用工管理的系统性风险。根据最高人民法院2022年发布的《劳动争议案件白皮书》,涉及员工失联的…
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员工无故缺勤返岗处理指南:合规操作与数字化管理策略
一、突发缺勤事件背后的管理盲区 某科技公司HR曾遇到典型案例:技术部员工张某周五下班后未履行请假手续,连续失联三天,周一返岗时称”手机损坏未及时报备”。由于…
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HR必读丨加班倒休计算指南:这3个数学题做错要赔钱
一、当加班倒休遇上数学题 “小张,上个月你加了3天班,这周给你调休2天吧?”“王总,您这数学是体育老师教的吧?”这个发生在某科技公司…
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从钉钉打卡6次到智能考勤管理:HR如何用数字化工具解放双手
一、”每天打卡6次,考勤表比工资表还厚”——传统考勤管理的困境 “这月统计考勤又发现37次异常记录,光补卡申请就填了3张Excel表”…
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工地HR的签单修罗场:从”按手印按到指纹消失”到扫码签单的奇幻漂流
一、工地HR的每月渡劫现场 又到每月14号,钢筋班长老王蹲在项目部板房门口,手里攥着四张皱巴巴的A3纸,上面密密麻麻挤着50个名字和红手印。”第3张纸的小李说数字不对要…