考勤管理软件
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从”通勤路上闯红灯受伤”看工伤认定:HR如何用数字化工具规避管理风险
7月15日全厂放假期间,某员工16日凌晨4点骑电动车从35公里外家中出发,在距离公司2公里处闯红灯自行摔伤。5点40分到达公司后爬行至三楼宿舍,8点上班时间后谎称在宿舍摔伤。这个真…
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8小时工作制下午休时间如何界定?从劳动法到智能考勤的合规解决方案
在劳动密集型制造业企业从事HR工作的小张最近遇到难题:生产线员工普遍反映午休1小时被算入8小时工作时间,导致每天实际在岗时间延长至9小时。当她把问题反馈给法务部门时,得到的回复却是…
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当HR还在用Excel算考勤时,聪明人已经学会这样解放双手
早上8点,HR小张的工位上堆着三台显示器。左边是待处理的入离职手续,中间是钉钉里不断跳动的员工咨询,右边Excel表格里密密麻麻的考勤数据正在报错。正当她手忙脚乱核对加班时长时,部…
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孕早期被辞退事件背后:HR必须警惕的3个考勤管理漏洞
凌晨1点23分,刚处理完本月第7起考勤纠纷的HR小李瘫在办公椅上。电脑屏幕还亮着监控视频画面,密密麻麻的打卡记录表像蜘蛛网一样缠住她的神经。这已经是今年第3起因为考勤问题引发的劳动…
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不定时工作制=无需考勤?资深HR都容易踩的5个合规坑
“王经理,咱们研发团队实行不定时工作制了,以后不用考勤了吧?”上周处理某互联网公司劳动纠纷时,这句话让法务和HR都倒吸凉气。数据显示,2023年劳动仲裁案件…
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当读书签到遇见利唐i人事系统:HR如何用数字化工具养成”不拖延体质”
如果你正在用”每天读书打卡”对抗拖延症,那HR部门可能更需要一本《如何用数字化工具治好全公司的拖延癌》。毕竟,当员工连读书签到都能坚持,考勤统计却总在dea…
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1号算工时吗?HR必知的工时计算4大关键场景解析
“张经理,这个月1号正好是周六,新员工培训的8小时要算加班吗?”一大早收到业务部门的紧急询问,HR李婷对着考勤表陷入沉思。这个看似简单的提问,背后牵扯着工时…
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HR的10086次崩溃:当考勤表变成俄罗斯轮盘赌
凌晨1点27分,李莉对着电脑屏幕第8次核对考勤表。手机震动,钉钉弹出消息:”李经理,我上个月全勤但工资少发了300块!”她瞄了眼日历——明天就是薪酬发放日。…
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数字化时代HR如何用科技打赢劳动纠纷战役
2022年某机械制造企业的人事总监王敏,在处理一起旷工解雇纠纷时,发现员工手写的病假条日期有涂改痕迹。当她调取利唐i人事系统考勤数据,发现该员工在争议时段有3次不同设备登录考勤系统…
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企业春节假期安排引争议?HR如何用数字化工具破解带薪休假管理困局
春节假期刚过,某制造企业HR张经理就收到二十多封员工咨询邮件。公司通知2月5日至17日放假,初九(2月18日)复工,13天假期中仅7天带薪,其余按事假处理。这看似人性化的安排,却在…