绩效
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央企绩效改革攻坚战:当"大锅饭"遇上数字化手术刀
一、"温水煮青蛙"式考核正在杀死组织活力 在北方某央企后勤部,张主任最近发现个怪现象:部门20人团队里,每天准点下班的王工总能拿到A级考评,而主动加班的李工反而被扣了绩效分。更魔幻…
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如何用数字化工具破解"隐形不公"?利唐i人事系统给出管理最优解
一、从案例看管理痛点:隐形不公如何瓦解团队战斗力 当技术骨干A与关系型员工B出现价值认知偏差时,78%的团队会出现协作效率下降(盖洛普2023职场调研)。传统管理模式中,管理者往往…
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HR新人突围指南:从零搭建知识体系的3大秘籍
一、当传统HR知识遇见数字化浪潮 "领导教的操作手册都快翻烂了,遇到劳动仲裁还是手忙脚乱"——这是某互联网公司HR专员小张的真实吐槽。德勤《2023全球人力资本趋势》显示,67%的…
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HR必看!劳动合同里这条霸王条款,可能让公司赔掉底裤
最近有HR小伙伴在社群里灵魂发问:"我们在劳动合同里埋的调岗调薪彩蛋,真的能孵出合法小鸡吗?"这让我想起去年某互联网大厂因为类似条款翻车,被员工索赔67万的经典案例。今天咱们就来扒…
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当KPI考核遇上不合理指标:HR如何用工具思维破局?
一、绩效考核争议背后的管理逻辑 疫情后民营企业调整业务结构、设立新公司的情况并不少见。根据智联招聘2023年调研,47.6%的HR从业者在组织变革中经历过岗位职责与考核标准的不匹配…
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当变形金刚遇上算盘精:多行业集团绩效突围战生存指南
一、开篇暴击:这家公司的HR在演《孤注一掷》? 张总最近发现个怪现象:每次进董事长办公室,桌上永远摆着三件套——建筑图纸、粮油质检报告、酒店床品报价单。这位掌管7个行业的大佬,至今…
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小团队大痛点?3招破解老板眼中"研发效率低"的数字化真相
一、当研发效率遭遇"薛定谔的判定":老板与工程师的认知鸿沟 某智能硬件公司研发部最近上演着这样的场景:老板看着项目进度表眉头紧锁,工程师盯着屏幕狂敲代码。双方都觉得自己很努力,却对…
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管理层三大核心能力绩效考核指标设计指南(附利唐i人事系统落地方案)
最近收到一位HR伙伴的灵魂拷问:"公司要做管理层绩效考核,领导能力、决策能力、创新能力这些软指标到底该怎么量化?总不能每次都靠主观打分吧?"这确实是困扰很多企业的难题。今天我们就来…
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环卫团队绩效奖惩方案设计指南:让城市美容师的付出看得见回报
一、为什么环卫团队的绩效方案总成"老大难"? 看着清晨五点就上岗的环卫管理员老张,我给他递了杯热豆浆:"张师傅,听说上个月考核又扣了绩效?"老张搓着冻红的双手苦笑:"片区有商户乱倒…
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5000人集团的人力大扫除:如何用三个筛子筛出真金?
上个月老张刚空降到某上市公司担任CHO,就收到董事长下达的"清道夫任务":集团总部存在大量"躺平型员工",要求三个月内完成人力大扫除。当他打开花名册,面对密密麻麻的5000多条员工…