绩效

最近处理了一起棘手的劳动仲裁案件：某公司以"末位淘汰"为由口头辞退员工，遭拒后改发跨市调岗通知，最终单方解除合同。结果员工拿着两份通知书，把公司告上了仲裁庭。 这让我想起2023年…

职场关系的维护始终是组织管理的核心命题。当某互联网公司HR总监向我展示员工咨询记录："每年被直属领导穿小鞋该不该送生日祝福"时，这个看似个体化的困惑，实则暴露出传统管理模式下普遍存…

最近在HR社群里看到一个扎心提问："每天被事务性工作淹没，如何真正体现HR的价值？"评论区瞬间涌入200+条留言，有人吐槽"招聘进度永远赶不上业务需求"，有人自嘲"员工关系处理堪比…

最近刷招聘信息发现个有趣现象：80%的薪酬绩效岗JD里都写着"具备0-1体系搭建经验"。这就像要求厨师不仅会炒菜，还得会从种水稻开始。作为在HR圈摸爬滚打多年的老司机，今天咱们就来…

员工请假期间的绩效工资发放问题，常常让HR陷入两难境地。某互联网公司2023年员工满意度调研显示，32%的争议事件与休假期间的绩效考核相关。某知名调研机构数据显示，采用智能化人事系…

最近收到HR同行私信："公司准备2024年全面推行绩效考核，想借此优化人员结构且不支付补偿金，这样操作可行吗？"这个问题背后，折射出三个管理真相：① 数字化转型倒逼组织变革 ② 用…

最近后台收到HR小王的留言："老板让我搞积分管理，但员工都以为我要发超市购物卡。这玩意儿到底怎么玩？能不能让员工像打游戏一样主动刷经验值？" 别急，今天我们就来拆解这个让传统KPI…

在2023年某薪酬调研报告中显示，83%的企业将绩效奖金作为核心激励手段。但实际操作中，HR常面临两大难题：如何让奖金分配既体现激励效果，又不超出预算红线？某互联网公司HRD曾坦言…

"张经理，这个月工资条怎么突然多出两行数字？"财务部小刘端着咖啡杯站在HR办公室门口，满脸写着"我算薪要秃头了"。这熟悉的场景是否正在你的公司上演？ 当传统13薪撞上创新型绩效奖金…

一位休完产假返岗的员工，因部门岗位调整被"闲置"——原部门不再安排工作，但新岗位尚未确定。企业面临两难：既不能直接解除劳动关系，又担忧员工"空转"期间绩效工资发放的合理性。这种情况…