简易HR系统

根据第三方薪酬调研机构数据显示，2023年非211、985院校材料与化工专业硕士毕业生的起薪区间主要集中在6000-10000元/月。其中，长三角、珠三角地区企业提供的薪资普遍高于…

2023年企业人才管理调研报告显示，72%的HR负责人将"招聘效率低下"列为首要痛点，59%的企业存在人事数据孤岛问题，而新员工三个月内离职率超过35%的案例占比达41%。这些数字…

一、争议案件揭示的离职管理漏洞李某案件的争议焦点集中在离职程序与劳动关系解除时间的认定。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。本…

最近收到一位资深HR的咨询："公司黑名单究竟该怎么用才合规？拉黑标准到底谁来定？"这个问题戳中了许多企业的管理痛点。根据《中国企业用工风险管理报告》显示，78%的企业存在员工背景调…

"张姐，您都退休返聘了，今年年假只能休5天了啊""凭什么？我在公司干了11年，去年开始返聘的，工龄都该算12年了！"上海某制造企业的人事经理小王最近被老员工张姐堵在茶水间理论，起因…

前阵子遇到件有意思的事：某互联网公司HR小王凌晨两点给我发消息，说有个员工提了离职后查出怀孕，紧接着又诊断出需要手术，连着请了病假和产假。老板天天追着问能不能直接解约，法务部说要看…

某创业公司老板曾自信满满地亲自管理劳动合同。直到劳动仲裁通知书送达时，他才发现20%的员工自行将合同类型填为"无固定期限"，另有3份合同因保管不当失去法律效力。这个真实案例暴露出中…

作为企业用工风险防控的关键环节，工伤管理直接影响着企业合规运营与员工权益保障。根据人社部最新数据显示，2023年全国工伤保险参保人数已达2.94亿人，同期劳动争议案件中涉及工伤认定…

公司饮水机引发的矛盾看似微不足道，实则暴露了组织管理的深层次问题。某20人规模企业因饮水机换水问题陷入僵局：2台设备分布不合理导致责任推诿，桶装水与直饮水的选择涉及成本核算与员工健…

"王姐把热干面摔在桌上时，我手机刚好弹出劳动仲裁委的短信通知。"某连锁餐饮品牌HR张莉苦笑着回忆，"谁能想到后厨那位总爱多给客人加卤蛋的阿姨，退休后反手就送了我们一份'大礼'"。 …