用工

一、当裁员变成扫雷游戏：HR的生死时速 最近收到一个有趣的咨询：”40人小厂要停工留薪10-15人，需要报备劳动局吗？”这个问题像极了玩扫雷游戏——不知道哪…

一、考证人的真实困境：题库准不准？时间够不够？ “小王对着电脑抓头发的手突然顿住——第5次刷到重复的案例分析题时，她终于意识到自己可能掉进了’假题库&#82…

一、劳动合同签订地与实际用工脱节的风险场景某科技公司因总部注册在贵州，统一使用贵州劳动合同模板，却将研发团队派驻广州长期办公，社保按广州标准缴纳。这种”合同在贵州、工作…

随着全球化进程加速，在华日资企业跨境调配技术工人的需求持续增长。某日资制造企业近期提出的跨境用工咨询案例颇具代表性：母公司计划派遣5名日本技术工人支援中国子公司生产，工资由日本总部…

在律师团队即将进驻企业开展合规审查的关键节点，HR部门往往面临两大挑战：既要快速梳理庞杂的行政文件体系，又要确保劳动用工全流程的合法合规性。据劳动法实务研究院2023年数据显示，7…

一、员工请假失联引发的用工风险某30人规模企业市场部讲师入职16天后通过微信请假，在未明确请假时长的情况下连续缺勤超半个月，企业不仅面临工资支付争议，更暴露了在休假管理和试岗期制度…

一、从”煮熟的鸭子飞了”说起 凌晨2点，某科技公司HRD张姐的手机突然亮起。屏幕上跳动着求职者小明的质问：”你们发的offer是开玩笑吗？我房子…

作为全国拥有30+分支机构的大型集团HR总监，每年最让我头疼的就是新设分公司的用工合规问题。”分公司能不能独立缴社保？””劳动合同要不要重签？&…

一、职场版”生存游戏”：当生育权遇上合同终止权 最近收到一则灵魂拷问：”怀孕员工合同到期不续签算违法吗？”这让我想起去年处理的一起真…

一、劳动关系协调员报考的”通关秘籍” 最近收到不少HR同行提问：”想考劳动关系协调员初级证书，但找不到官方报名入口怎么办？”其实这个…