用工

一、劳动合同期限选择背后的法律逻辑 《劳动合同法》第十二条至第十五条明确规定，用人单位与劳动者协商一致可订立固定期限、无固定期限或以完成一定任务为期限的劳动合同。装饰工程企业特有的…

一、从”人海战术”到”精准配人”：组织架构重组是破局关键 当人力规模缩减但成本反增时，往往暴露了”1+1<2&#8…

“张经理，听说我要调去杭州分公司？那我的社保是不是要重新签合同啊？”看着眼前满脸困惑的新晋主管小王，你作为资深HR是不是也遇到过这种灵魂拷问？别慌！今天我们…

最近收到一位物流公司HR总监的求助：”我们每天经手上万件快递，双十一期间光分拣工就要招500人。现在被劳务派遣公司坑惨了，工人受伤赔了30万不说，劳动监察部门还说要按正…

一、社保断缴的补救措施与风险防范 1.1 断缴后的续交流程与注意事项 根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社保的，社保征收机构可责令其限期缴纳。对于员工而言，社…

随着零工经济规模突破2万亿元（国家统计局2023年数据），企业使用兼职人员已成为降本增效的普遍选择。但某知名连锁企业在2023年因误将兼职按实习生管理被处罚80万元的案例警示我们：…

一、工龄计算的基本逻辑与价值 工龄作为衡量员工职业积累的重要指标，直接影响着带薪年假、医疗期、经济补偿金等23项权益的计算。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工累计工作满1…

一、破冰期：用系统穿透组织迷雾（1-30天） 1.1 人员摸底：让数据说话新任HRM面临的第一个挑战是组织迷雾，此时需借助人事系统建立全景视角。以利唐i人事系统为例，其组织架构穿透…

一、为什么区域人才数据是HR的战略武器 2023年人社部数据显示，我国重点城市技术人才缺口达1900万，但传统制造业却出现结构性过剩。这种动态平衡的打破，使得掌握区域人力资源市场数…

一、职场版”灰姑娘”：那些年我们签过的奇葩合同 凌晨三点的写字楼里，行政专员小王对着电脑屏幕抓狂——这已经是本月第七份要修改的劳动合同。老板坚持要求把&#8…