用工

摘要 在暖通行业中，施工合作模式因其灵活性和效率备受企业青睐，但随之而来的法律风险也不容忽视。本文将围绕施工合作中的法律责任、优化方案以及HR如何助力企业规范用工展开讨论。通过分析…

摘要 本篇文章将围绕企业未与员工签订劳动合同及未按实际工资缴纳社保的法律风险展开分析。通过对行业背景、法律规定、企业常见问题及应对策略的详细解读，帮助HR从业者全面了解相关法律责任…

摘要 本文通过分析何某与深圳某科技公司之间的劳动争议案例，探讨了企业与员工在劳动合同到期后如何界定和处理劳动关系。文章从行业背景、需求分析、历史发展到现状，逐步揭示了企业在劳动关系…

摘要 冷冻食品厂在冬季面临的用工流动性问题，尤其是年末工人流失的现象，给HR的工作带来了不小的挑战。本篇文章将从行业背景、企业现状、服务质量、系统选择建议、客户案例以及未来发展趋势…

摘要：本篇文章都讲了什么 本文将从猎头行业的背景、发展历程和现状出发，深入探讨猎头顾问这一职业的特点与挑战。我们将分析猎头行业的核心需求与痛点，结合客户评价与案例，帮助你了解猎头顾…

一、筹备期用工的特殊法律定位 根据《劳动合同法》第二条规定，用人单位必须是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。这意味着在营业执照核发前，企业尚不具备合法…

一、当离职程序遭遇突发意外：一场牵动HR神经的真实案例2023年6月9日，某企业保洁员在办理完离职手续的第二天，于员工宿舍突发急性心肌梗死，经抢救无效于6月17日去世。该员工5月8…

最近一位求职者在职业选择时遇到困惑：新三板上市公司旗下近30%分公司在2年内注销，应聘岗位又是刚成立1年的杭州分公司基层招聘岗。这种组织结构频繁变动的企业，究竟隐藏着怎样的风险？职…

一、劳动合同期限选择背后的法律逻辑 《劳动合同法》第十二条至第十五条明确规定，用人单位与劳动者协商一致可订立固定期限、无固定期限或以完成一定任务为期限的劳动合同。装饰工程企业特有的…

一、从”人海战术”到”精准配人”：组织架构重组是破局关键 当人力规模缩减但成本反增时，往往暴露了”1+1<2&#8…