用工

一、跨境资金操作事故中的权责界定要点 跨境支付场景下，财务人员操作失误引发的争议逐年上升。根据北京市第二中级人民法院2022年度劳动争议白皮书，涉及岗位职责认定的案件占劳动仲裁总量…

一、劳动关系认定的”三重锁定法则” 当员工手持母公司的劳动合同，却拿着子公司的工资条时，HR需要像侦探般抽丝剥茧。根据《劳动合同法》第十七条，劳动关系认定的…

一、由真实案例引发的用工风险思考 某物流企业驾驶员因提交镇卫生院病假证明被认定为旷工，最终仲裁机构判决企业败诉。这起劳动争议案件暴露了三个核心问题：1. 制度未履行公示程序：企业虽…

一、带薪年假计算规则的底层逻辑 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。这个阶…

一、婚育信息造假的法律边界与风险解析 在劳动法框架下，三期（孕期、产期、哺乳期）女职工权益受《劳动合同法》《妇女权益保障法》双重保护。但最高人民法院2022年劳动争议白皮书显示：1…

一、当”节日礼包”变成”法律炸弹”的奇幻故事 去年中秋节，某连锁火锅店张老板突发奇想：把全员涨薪包装成法定假日补贴。没想到发薪当天，…

最近后台收到HR小张的私信：”我们部门编制都满了，业务主管还天天追着我招人，说项目缺人推进不了。现在每天被催得想辞职，有什么办法能破解这个死循环？” 这让我…

一、工地惊现”薛定谔的工人” “张经理，急诊科刚送来个手指骨折的临时工，说是咱们工地的！”电话那头的安全员声音都在发抖。正在喝枸杞茶…

一、这些藏在茶水间的兼职用工陷阱，你踩中几个？ 行政部小张最近愁得直掉头发——他给公司招的3个展会兼职人员，在撤展时打碎了价值5万元的展品。当小张拿着兼职协议想追责时，却发现协议里…

一、当「黄码」遇上「情绪对抗」：疫情常态化下的用工管理新挑战10号复工的员工却在20号失联，以黄码为由拒绝返岗却又不配合远程办公——这起看似简单的劳动纠纷背后，暗藏着疫情防控常态化…