智能考勤
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数字化时代HR如何用黑科技把考勤变成员工激励神器
某互联网公司HR总监张女士最近遇到个难题：公司推行读书打卡制度后，行政部每天要人工核对200多个员工签到截图，月末统计时发现37%的员工存在漏签情况。更棘手的是，当她在全员大会上宣…
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企业HR必读：入离职员工出勤率精准计算的数字化解决方案
在人力资源管理工作中，考勤数据统计始终是薪酬核算的基础环节。特别是对于入离职员工的出勤率计算，传统手工核算方式常常引发数据误差、效率低下等问题。某制造业企业HR负责人曾反馈：…
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HR必看！用这个神器把考勤数据变成升职加薪密码
最近在小红书刷到一条扎心提问：”大家有考勤数据看板的资源嘛？要能细致分析那种！”评论区HR们集体破防：”每次月底做考勤报表都想提离职”…
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医疗期管理难题如何破？数字化HR系统助力企业合规处理劳动关系
医疗期管理是HR工作中最易引发劳动纠纷的环节。某企业案例显示：62岁员工2018年4月入职，2023年11月确诊慢性肠胃炎等4项疾病，需长期治疗。该员工与老板存在亲属关系，目前医疗…
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HR崩溃瞬间：算完工资后老板问我是不是在帮员工致富？
前几天刷到一个扎心提问：HR算错工资该不该扣钱？评论区炸出500+条血泪史。有实习生把税前税后搞反了，被全公司当了一个月”散财童子”；有人把13薪输成13个…
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HR必看！三种排班模式下应出勤天数计算全攻略（附实战案例）
最近收到一位HR主管的咨询：三位员工采用不同休息制度，遇到元旦假期后应出勤天数怎么计算？这看似简单的问题，实际操作中却让90%的HR都踩过坑。本文将结合2023年最新案例，拆解三种…
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小公司HR身兼数职月薪8千算高吗？数字化工具如何破解效率困局
打开招聘软件搜索”人事行政岗”，薪资范围常年在4K-8K区间浮动。某社交平台最新调研显示：在10-50人规模的企业中，68%的HR需要同时处理招聘、薪酬、员…
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春节前薪资保卫战：2000人企业如何用72小时搞定考勤难题
财务部催着20号发薪，员工等着工资回家过年，HR手里却攥着2000多张手工考勤表——这个场景正在某科技公司真实上演。事业部考勤专员张丽凌晨1点盯着满屏的打卡异常数据，发现市场部有3…
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HR系统选型避坑指南：5000字讲透人事管理数字化转型核心逻辑
刚入职场的HR小李最近很苦恼。公司计划上线人事管理系统，领导让她三天内拿出选型方案。面对市面上30多个品牌，200多项功能差异，她连续熬夜看资料，发现每家厂商都在强调”…
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当Excel表格开始追杀HR：用利唐i人事系统保住你的发际线
小张盯着电脑屏幕，第七次修改考勤表时，光标突然开始不受控制地乱跳。凌晨三点的办公室里，她仿佛听见Excel发出恶魔般的笑声：”第10086次格式错误，你的咖啡杯在发抖吗…
