智能考勤
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春节调薪争议暴露的管理漏洞:数字化工具如何破解薪资计算困局
事件复盘:春节调薪争议暴露的三大管理痛点 制度解读不透明引发的信任危机 案例中财务部门与员工对”11天假期中包含5天未出勤”的性质认定分歧,本质是企业休假制…
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HR的终极救星:如何用人事系统告别996加班地狱
一、当HR还在用Excel算工资时,世界发生了什么? 凌晨2点的办公室,咖啡杯排成矩阵,键盘声此起彼伏。某位HRD朋友向我展示他的”祖传Excel工资表”—…
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岗位类型
上班打卡区间 下班打卡区间 仓储管理 7:00-8:30 16:00-17:30 冷链运输 弹性打卡 任务完成打卡 行政财务 8:00-9:00 17:00-18:00
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HR如何用数字化工具告别996?这份通关秘籍请收好
上周参加HR行业峰会,邻座张姐突然抓住我的手:”小王啊,我连续三个月每天加班到十点,你看看我这黑眼圈,都快赶上国宝了!”这位从业12年的资深HR,此刻正对着…
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HR如何用一套人事系统撬动千人企业?这五个隐藏功能90%的人不知道
一、当Excel表开始”吃人”,你的办公桌需要来场数字化革命 某制造企业HR小王最近发现:– 每月核算2000人考勤要吃掉72小时–…
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当HR遭遇中年危机:是时候把Excel踢出群聊了
01 那些年被Excel绑架的HR们 凌晨三点的办公室,王姐第108次核对完考勤表。突然发现新来的实习生把”哺乳假”登记成了”哺乳期”…
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当读书打卡遇上智能人事系统:HR的摸鱼时间管理哲学
“小张,这周考勤数据怎么还没汇总?”“王姐,部门调岗流程卡在哪儿了?”“各位HR请注意,薪酬核算截止时间还剩48小时!&…
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HR的数学题:3月有31天,工资到底该按30天还是实际天数算?
一、这个薪资计算案例为什么引发争议? 3号入职的员工,3月份实际在岗29天,企业按15000/3029=14500元发放工资。看似合理的计算方式,却隐藏着两个关键矛盾点:1. 计薪…
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企业年休假管理漏洞致劳动纠纷激增?三步骤构建合规防火墙
某制造企业HRD张经理最近遇到棘手案例:员工王某5月16日申请5天年休假获批,休假结束后连续3天缺勤,6月1日突然提交离职申请。考勤系统显示其年假已超法定标准,企业要求返还多休薪资…
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劳动合同解除避坑指南:当打工人逆袭时HR如何优雅接招
劳动仲裁庭上,库管员高某把请假条拍在桌上:”领导亲批的事假凭啥算旷工?”公司代表擦着冷汗翻考勤表:”系统显示你4月6日确实没打卡啊……