劳动

在《中国企业工会建设白皮书（2022）》中显示，84.3%的500人以上规模企业已建立工会组织，但其中37%的企业存在制度流程不规范问题。作为HR管理者，如何协同工会制定科学合理的…

最近朋友公司刚赔了3.8万年假工资。新来的HR把员工入职时间算错，硬生生把5天年假打成10天。这可不是段子，根据《2023中国企业用工风险报告》，34.2%的劳动纠纷都栽在年假计算…

刚完成校招的企业HR们正面临双重考验：既要控制用工成本，又要规避未缴纳社保带来的法律风险。根据2022年人力资源社会保障部统计，因社保缴纳问题引发的劳动争议占比达37.8%，其中试…

2023年北京市朝阳区法院审理的一起劳动争议案件引发广泛关注。某公司采编人员赵某因追讨10万元提成工资将原雇主告上法庭，公司以"客户退款需追回提成"为由抗辩。法院最终判决公司全额支…

随着市场环境变化，企业组织架构调整频率显著提升。某制造业上市公司2023年调查报告显示，78%的HR负责人处理过部门撤并引发的员工安置问题，其中调岗争议占比高达43%。面对部门撤销…

张总最近很苦恼。刚给8个运营新人做完6个月带薪培训，转眼跑了3个。更气人的是，这些人离职时还理直气壮："公司又没花钱送我们出去培训，凭什么要赔违约金？"行政部翻出当初签的培训协议，…

小张在茶水间刷到一条新闻时，手里的咖啡差点洒在键盘上：某公司HR因漏缴员工社保被追缴38万！看着屏幕上刺眼的数字，她突然想起上个月刚办完离职手续的程序员小王——等等，他的社保增员确…

亲爱的HR朋友们，最近是不是总在工位上cos名画《呐喊》？当法务部第18次退回你的制度修订稿，当员工拿着三年前的制度版本和你battle，当老板问为什么新规发布后还有员工说不知情.…